ΜΕΡΟΣ V ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ, ΜΕΤΡΑ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Εθνικός Συντονιστής

38. Το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως είναι αρμόδιο για την Εθνική Στρατηγική για τη Βία κατά των Γυναικών και γενικά την πολιτική σε σχέση με τον παρόντα Νόμο και την επίτευξη των σκοπών του.

Σύσταση Εθνικού Συντονιστικού Φορέα για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών

39.-(1) Καθιδρύεται Εθνικός Συντονιστικός Φορέας για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών, ο οποίος είναι υπόλογος στον Υπουργό και έχει την ευθύνη για τον συντονισμό, τον σχεδιασμό, την εφαρμογή, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση των πολιτικών και των μέτρων για την πρόληψη και την καταπολέμηση όλων των μορφών βίας που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του παρόντος Νόμου:

Νοείται ότι, για τις δραστηριότητες που αναπτύσσονται από μη κυβερνητικούς οργανισμούς ή/και από τους επαγγελματικούς συνδέσμους που μετέχουν στο Φορέα λαμβάνεται έγκριση από τον Υπουργό.

(2) Ο Συντονιστικός Φορέας συγκροτείται από έναν (1) πρόεδρο ο οποίος διορίζεται από το Υπουργικό Συμβούλιο και έντεκα (11) μέλη ως ακολούθως:

(α) Τον πρόεδρο του Εθνικού Μηχανισμού για τα Δικαιώματα της Γυναίκας ή εκπρόσωπό του·

(β) τον πρόεδρο της Συμβουλευτικής Επιτροπής για την Πρόληψη και Καταπολέμηση της Βίας στην Οικογένεια που εγκαθιδρύθηκε δυνάμει των διατάξεων του περί Βίας στην Οικογένεια (Πρόληψη και Προστασία των Θυμάτων) Νόμου·

(γ) έναν (1) εκπρόσωπο της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας·

(δ) έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως·

(ε) έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Υγείας·

(στ) έναν (1) εκπαιδευτικό ψυχολόγο υπαγόμενο στο Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας·

(ζ) έναν (1) εκπρόσωπο του Υπουργείου Εσωτερικών·

(η) έναν (1) εκπρόσωπο της Αστυνομίας·

(θ) έναν (1) εκπρόσωπο των Υπηρεσιών Κοινωνικής Ευημερίας του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων·

(ι) δύο (2) μέλη τα οποία προέρχονται από μη κυβερνητικούς οργανισμούς ή/και επαγγελματικούς συνδέσμους από τα πεδία της ψυχικής υγείας ή της κοινωνικής εργασίας.

(3) Το αναφερόμενο στην παράγραφο (γ) του εδαφίου (2) μέλος διορίζεται από το Υπουργικό Συμβούλιο μετά από πρόταση του Γενικού Εισαγγελέα της Δημοκρατίας, ενώ τα αναφερόμενα στις παραγράφους (δ) έως (ι) του εδαφίου (1) μέλη, διορίζονται από το Υπουργικό Συμβούλιο ύστερα από πρόταση του Υπουργού, από κατάλογο που καταρτίζεται από τον ίδιο.

(4) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (2) του άρθρου 40, ο Πρόεδρος και τα μέλη του Φορέα διορίζονται για περίοδο τριών (3) ετών και δύναται να επαναδιοριστούν μετά τη λήξη της θητείας τους για μία επιπρόσθετη θητεία.

(5) Στον Πρόεδρο και στα μέλη του Φορέα δύναται να παρέχεται αμοιβή, όπως αυτή εγκρίνεται κατά καιρούς από το Υπουργικό Συμβούλιο.

(6) Ο Φορέας έχει την ικανότητα του συμβάλλεσθαι.

Προσόντα, παραίτηση και παύση του Προέδρου και των μελών του Φορέα

40.-(1)(α) Ουδείς διορίζεται ως Πρόεδρος ή μέλος του Φορέα εκτός εάν είναι πρόσωπο εγνωσμένου κύρους και εντιμότητας.

(β) Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Φορέα διορίζονται με βάση την κατάρτιση ή/και την εμπειρία τους σε θέματα βίας κατά των γυναικών και ενδοοικογενειακής βίας.

(2) Το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται, με Απόφασή του, να παύσει τον Πρόεδρο ή μέλος του Φορέα για-

(α) καταδίκη αυτού για αδίκημα που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα·

(β) επιβολή σε αυτό ποινής φυλάκισης συνεπεία καταδίκης του για ποινικό αδίκημα, κατά παράβαση των διατάξεων του παρόντος Νόμου ή άλλου Νόμου·

(γ) κήρυξη αυτού σε πτώχευση·

(δ) ασθένεια, αναπηρία ή σωματική ανικανότητα, η οποία τον καθιστά ανίκανο να εκπληρώνει επαρκώς τις αρμοδιότητες, τις εξουσίες ή τα καθήκοντά του για το υπόλοιπο της θητείας του·

(ε) κατάχρηση της θέσης του, κατά τρόπο που η συνέχιση της θητείας του να αποβαίνει επιβλαβής για το δημόσιο συμφέρον.

(3) Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Φορέα δύνανται οποτεδήποτε να υποβάλουν εγγράφως παραίτηση στο Υπουργικό Συμβούλιο.

(4) Οποιαδήποτε θέση κενούται για οποιοδήποτε λόγο στο Φορέα, πληρούται με τον διορισμό νέου Προέδρου ή νέου μέλους, ανάλογα με την περίπτωση, για το υπόλοιπο της θητείας του Φορέα.

Αρμοδιότητες και καθήκοντα του Φορέα.

41.-(1) Ο Φορέας έχει τις ακόλουθες αρμοδιότητες:

(α) Τον σχεδιασμό της Εθνικής Στρατηγικής για την Πρόληψη και την Καταπολέμηση της Βίας κατά των Γυναικών, η οποία υποβάλλεται από τον Υπουργό προς έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο και των σχετικών με αυτή σχεδίων δράσης, καθώς και η παρακολούθηση, αξιολόγηση και εφαρμογή τους·

(β) την παρακολούθηση όλων των σχετικών πολιτικών και στρατηγικών που εφαρμόζονται από τον κυβερνητικό, ιδιωτικό και εθελοντικό τομέα·

(γ) τη σύνταξη εγχειριδίων και εκπαιδευτικού υλικού για τις καλές πρακτικές που πρέπει να ακολουθούνται από τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες και μη κυβερνητικούς οργανισμούς για την προστασία των θυμάτων∙

(δ) την υποβολή εισηγήσεων προς αναθεώρηση των διατάξεων του παρόντος Νόμου ή άλλων σχετικών με αυτόν νόμων ή και άλλων μέτρων εναρμονισμένων με τις ευρωπαϊκές ή/και τις διεθνείς πολιτικές ή/και στρατηγικές ή/και με τις σχετικές διεθνείς συμβάσεις·

(ε) τον σχεδιασμό και η διοργάνωση σεμιναρίων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων για τους λειτουργούς των εμπλεκόμενων υπηρεσιών και των μη κυβερνητικών οργανώσεων και των επαγγελματιών του κυβερνητικού, ιδιωτικού και εθελοντικού τομέα σχετικά με τη βία κατά των γυναικών και την ενδοοικογενειακή βία·

(στ) την ανάληψη και διοργάνωση δράσεων για την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση της κοινωνίας για θέματα βίας κατά των γυναικών, ενδοοικογενειακής βίας, ισότητας, και καταπολέμησης οποιασδήποτε διάκρισης λόγω φύλου, την πληροφόρηση για τα μέτρα που είναι διαθέσιμα για την πρόληψη πράξεων βίας και γενικότερα για τα θέματα που εμπίπτουν στις διατάξεις του παρόντος Νόμου∙

(ζ) την προώθηση πρωτοκόλλων συνεργασίας μεταξύ των μη κυβερνητικών οργανώσεων και οποιασδήποτε από τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες∙

(η) την παρακολούθηση και μελέτη των διεθνών εξελίξεων στους τομείς που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος Νόμου·

(θ) την ανάπτυξη συνεργασίας με εγγεγραμμένα σωματεία ή ιδρύματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και φορείς ισότητας, την κοινωνία των πολιτών και τους μη κυβερνητικούς οργανισμούς και με τις οργανώσεις γυναικών για σκοπούς επίτευξης των στόχων του παρόντος Νόμου·

(ι) την ανάπτυξη συνεργασίας με αντίστοιχους φορείς σε όλους τους τομείς των αρμοδιοτήτων του Φορέα, σε διεθνές επίπεδο·

(ια) τον συντονισμό της συλλογής, επεξεργασίας, ανάλυσης, μελέτης, διάχυσης και δημοσιοποίησης στατιστικών δεδομένων, κατά τακτά χρονικά διαστήματα, σε σχέση με τη βία κατά των γυναικών και την ενδοοικογενειακή βία στη Δημοκρατία, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 43·

(ιβ) τον σχεδιασμό, την ανάθεση ή τη πρόσκληση σε διαγωνισμό για την ανάθεση της υλοποίησης παρεμβάσεων ή προγραμμάτων, τηρουμένων των διατάξεων του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμων·

(ιγ) την προώθηση και υιοθέτηση διατμηματικών διαδικασιών, με στόχο την αποτελεσματική αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών από τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες, οι οποίες να προβλέπουν, μεταξύ άλλων, για τη συνεργασία με μη κυβερνητικούς οργανισμούς·

(ιδ) τη λειτουργία επί εικοσιτετραώρου βάσεως τηλεφωνικών γραμμών βοηθείας για θύματα βίας κατά των γυναικών και τη στελέχωσή τους με κατάλληλα εξειδικευμένο προσωπικό:

Νοείται ότι, μετά από έγκριση του Υπουργού, η λειτουργία των τηλεφωνικών γραμμών βοηθείας δύναται να ανατεθεί σε μη κυβερνητικό οργανισμό βάσει πρωτοκόλλου συνεργασίας ή ειδικής συμφωνίας ή με αγορά υπηρεσιών·

(ιε) την άσκηση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων ανατίθενται σε αυτόν από τον Υπουργό.

(2) Ο Φορέας συντάσσει ετήσια έκθεση, την οποία υποβάλλει στο Υπουργικό Συμβούλιο μέσω του Υπουργού, αναφορικά με τις δραστηριότητές του, την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου και την κατάσταση που επικρατεί στη Δημοκρατία σε σχέση με το αντικείμενο του παρόντος Νόμου, υποβάλλοντας ταυτόχρονα προς έγκριση από το Υπουργικό Συμβούλιο την εκάστοτε αναθεωρημένη Εθνική Στρατηγική για αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας.

(3) Ο Φορέας υποβάλλει στον/στην Υπουργό εξαμηνιαία έκθεση πεπραγμένων που αφορά στις αρμοδιότητές του.

(4) Από τις αρμοδιότητες του Φορέα εξαιρούνται οι αρμοδιότητες που ανατίθενται στο Συμβούλιο Εφαρμογής της Εθνικής Στρατηγικής για την Καταπολέμηση της Σεξουαλικής Κακοποίησης και Εκμετάλλευσης Παιδιών και της Παιδικής Πορνογραφίας σύμφωνα με τον περί της Εφαρμογής της Εθνικής Στρατηγικής για την Καταπολέμηση της Σεξουαλικής Κακοποίησης και Εκμετάλλευσης Παιδιών και της Παιδικής Πορνογραφίας Νόμο.

Λειτουργία, διαδικασίες και δομές του Συντονιστικού Φορέα

42.-(1) Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί τον Φορέα, συγκαλεί τις συνεδρίες και προεδρεύει αυτών.

(2) Ο Φορέας συνέρχεται τακτικά κάθε δύο (2) μήνες.

(3) Ο Φορέας δύναται να συνέρχεται σε έκτακτη βάση, οποτεδήποτε τούτο κρίνεται απαραίτητο από τον Πρόεδρο αυτού ή ζητηθεί από τον Υπουργό, για σοβαρούς, έκτακτους και επείγοντες λόγους.

(4) Η εγκυρότητα οποιασδήποτε πράξης ή εργασίας του Φορέα δεν επηρεάζεται από τυχόν κενές θέσεις σε αυτόν, εφόσον ο αριθμός των μελών του ανέρχεται τουλάχιστον σε πέντε (5) μέλη.

(5) Οι αποφάσεις του Φορέα λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία και ο Πρόεδρος έχει δευτέρα ή νικώσα ψήφο.

(6) Σε περίπτωση απουσίας του Προέδρου, τα μέλη του Φορέα εκλέγουν ένα μέλος, για να εκτελεί καθήκοντα Προέδρου κατά τη συνεδρίαση.

(7) Ο Φορέας δύναται να συγκροτηθεί σε ομάδες εργασίας με πιο εξειδικευμένο αντικείμενο, για τη αποτελεσματικότερη λειτουργία του, οι οποίες δύναται να συνέρχονται επί τακτικής ή έκτακτης βάσης.

(8) Ομάδες εργασίας, οι οποίες συγκροτούνται δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (7), καθορίζουν την εμπλεκόμενη υπηρεσία η οποία θα τις συντονίζει και θα τις συγκαλεί.

(9) Οι ομάδες εργασίας ενημερώνουν τον Φορέα για τις εργασίες, τις αποφάσεις και τα πρακτικά μέτρα που λαμβάνουν αναφορικά με την εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος Νόμου κατά τις τακτικές συνεδριάσεις του.

(10) Ο Φορέας καταρτίζει εσωτερικούς κανονισμούς για την καλύτερη διεξαγωγή των εργασιών του, οι οποίοι υποβάλλονται στον Υπουργό για έγκριση και προώθησή τους στο Υπουργικό Συμβούλιο.

(11) Ο Φορέας δύναται να έχει δικό του επιστημονικό ή άλλο αναγκαίο προσωπικό, το οποίο τοποθετείται σε αυτόν από τον κυβερνητικό τομέα ή προσλαμβάνεται από αυτόν με αγορά υπηρεσιών, δύναται δε περαιτέρω να έχει Γραφείο και εξοπλισμό, το οποίο δυνατόν να του παραχωρείται από το Υπουργείο Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως.

Προϋπολογισμός του Φορέα

43. Ο προϋπολογισμός του Φορέα καλύπτεται από σχετικό κονδύλι, το οποίο προβλέπεται ειδικά στον προϋπολογισμό του Υπουργείου Δικαιοσύνης και Δημοσίας Τάξεως.

Συλλογή και ανάλυση στοιχείων και δεδομένων

44. Ο Φορέας μεριμνά για τη συλλογή, τον συντονισμό, την επεξεργασία, ανάλυση, μελέτη, και δημοσιοποίηση στατιστικών δεδομένων, κατά τακτά χρονικά διαστήματα, σε σχέση με τη βία κατά των γυναικών και την ενδοοικογενειακή βία στη Δημοκρατία, καθώς και για τη δημιουργία κοινής βάσης δεδομένων, μέσω της ομαδοποίησης πληροφοριών αναφορικά με τα περιστατικά βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας, οι οποίες προέρχονται μεταξύ άλλων από όλες τις εμπλεκόμενες υπηρεσίες και μη κυβερνητικές οργανώσεις:

Νοείται ότι, ο Φορέας δύναται να αναθέσει τη δημιουργία και λειτουργία της κοινής βάσης δεδομένων σε μη κυβερνητικό οργανισμό βάσει πρωτοκόλλου συνεργασίας ή ειδικής συμφωνίας μεταξύ τους.

Υποστηρικτικά και θεραπευτικά μέτρα και αξιολόγηση παραβάτη

45.-(1) Οι Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας, σε συνεργασία με άλλες εμπλεκόμενες υπηρεσίες, διασφαλίζουν τη διαθεσιμότητα διαγνωστικής αξιολόγησης, κατάλληλων θεραπευτικών παρεμβά-σεων και αποτελεσματικών προγραμμάτων, με στόχο την πρόληψη και την ελαχιστοποίηση των κινδύνων επανάληψης αδικημάτων βίας.

(2) Τα ακόλουθα πρόσωπα δύνανται να έχουν πρόσβαση στα αναφερόμενα στο εδάφιο (1) προγράμματα ή μέτρα παρέμβασης:

(α) Πρόσωπο, το οποίο διώκεται ποινικά για αδίκημα βίας κατά γυναίκας, υπό όρους που να μην είναι επιζήμιοι ούτε αντίθετοι προς το δικαίωμα της υπεράσπισης ή τις απαιτήσεις δίκαιης και αμερόληπτης δίκης και ειδικότερα την αρχή του τεκμηρίου αθωότητας· και

(β) πρόσωπο, το οποίο έχει καταδικαστεί για αδίκημα βίας κατά γυναίκας, μετά από διάταγμα του Δικαστηρίου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 46.

(3) Οι Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας, σε συνεργασία με τις Υπηρεσίες Κοινωνικής Ευημερίας, την Αστυνομία και με άλλες εμπλεκόμενες υπηρεσίες, όπου αυτό εφαρμόζεται και με τη συνδρομή εμπειρογνωμόνων με κατάρτιση και εμπειρία στις ειδικότητες της δικανικής ψυχιατρικής ή/και δικανικής ψυχολογίας, σε οποιοδήποτε στάδιο της διαδικασίας έχουν την ευθύνη αξιολόγησης της προσωπικότητας των αναφερόμενων στο εδάφιο (2) προσώπων και του πιθανού κίνδυνου επανάληψης αδικήματος βίας κατά γυναίκας, με στόχο τον προσδιορισμό κατάλληλων προγραμμάτων ή μέτρων παρέμβασης και όπως υποβοήθηση του Δικαστηρίου.

(4) Η Αστυνομία, σε συνεργασία με άλλες εμπλεκόμενες υπηρεσίες, όπου αυτό εφαρμόζεται, λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα, ώστε τα αναφερόμενα στο εδάφιο (2) πρόσωπα, στα οποία έχουν προταθεί προγράμματα ή μέτρα παρέμβασης, σύμφωνα με το εδάφιο (1), να-

(α) είναι πλήρως ενήμερα για τους λόγους της πρότασης ή του διατάγματος του Δικαστηρίου,

(β)συγκατατίθενται να συμμετάσχουν στα προγράμματα ή μέτρα.

Επιπρόσθετα των ποινών διατάγματα

46. Ανεξαρτήτως των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου Νόμου και της επιβολής οποιασδήποτε άλλης ποινής ή κύρωσης για τη διάπραξη αδικήματος βίας κατά γυναίκας, το Δικαστήριο δύναται, κατά την επιβολή ποινής σε καταδικασθέντα και με τη συγκατάθεσή του, να διατάξει-

(α) την υποβολή αυτού σε διαγνωστική εξέταση ή θεραπεία από ψυχίατρο ή/και κλινικό ψυχολόγο των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας,

(β) την παρακολούθηση από αυτόν των προβλεπόμενων στο άρθρο 44 προγραμμάτων, ώστε να καταστεί ικανό να υιοθετήσει συμπεριφορά, με στόχο την πρόληψη άσκησης βίας και την αλλαγή των εκδηλούμενων από αυτό βίαιων μορφών συμπεριφοράς, ή/και

(γ) την υποβολή του σε θεραπευτική αγωγή αυτοελέγχου από εμπειρογνώμονες ή υπό άλλους όρους που το Δικαστήριο κρίνει αναγκαίους, ώστε να αποφευχθεί η επανάληψη αδικημάτων βίας κατά γυναικών.

Εκπαίδευση λειτουργών

47.-(1) Οι εμπλεκόμενες υπηρεσίες προωθούν την τακτική ενημέρωση, την κατάρτιση, καθώς και τη συστηματική και υποχρεωτική ενδοϋπηρεσιακή και διατμηματική εκπαίδευση, ευαισθητο-ποίηση και κατάρτιση όλων των λειτουργών ή άλλων προσώπων που ενδέχεται να έλθουν σε επαφή με θύματα βίας κατά γυναικών ή/και να χειριστούν περίπτωση βίας κατά γυναικών, σχετικά με την πρόληψη και την καταπολέμηση αδικημάτων βίας κατά γυναικών, την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών, τις ανάγκες και τα δικαιώματα των θυμάτων και τη μείωση τέτοιων αδικημάτων, τον εντοπισμό των θυμάτων και την ελαχιστοποίηση υποτροπής των δραστών.

(2) Για τους σκοπούς του παρόντος εδαφίου, στην έννοια του όρου «λειτουργός» εμπίπτει ο Αρχιεπιθεωρητής και οι επιθεωρητές κατά την έννοια που αποδίδεται στους όρους αυτούς από τις διατάξεις του περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαίδευση Νόμου.

Ενημέρωση παιδιών και κατάρτιση εκπαιδευτικών και στελεχών των σχολικών μονάδων για τα έμφυλα ζητήματα κ.ά.

48.-(1) Το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας διασφαλίζει ότι τα παιδιά, κατά την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση, δημόσια και ιδιωτική, ενημερώνονται, μέσω επικαιροποιημένων αναλυτικών προγραμμάτων ή/και άλλων δράσεων, για τη σεξουαλική διαπαιδαγώγηση και την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας, της βίας κατά των γυναικών, του βιασμού και της ενδοοικογενειακής βίας, περιλαμβανομένων θεμάτων ισότητας των φύλων και κατάρριψης των έμφυλων στερεοτύπων και των προκαταλήψεων, της διευθέτησης διενέξεων χωρίς βία στις διαπροσωπικές σχέσεις, της μη άσκησης βίας με βάση το φύλο κατά των γυναικών και του δικαιώματος της προσωπικής ακεραιότητας, προσαρμοσμένων στην εξελικτική δυνατότητά τους, καθώς και για μορφές γλωσσικού σεξισμού και τρόπους υπέρβασής τους:

Νοείται ότι, οι σχετικές πληροφορίες στα αναλυτικά προγράμματα των δημόσιων σχολείων επικαιροποιούνται ανά τακτά χρονικά διαστήματα.

(2) Το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας σε συνεργασία με παράγοντες του ιδιωτικού τομέα, προωθεί δεξιότητες μεταξύ παιδιών, γονέων και εκπαιδευτικών αναφορικά με τους τρόπους αντιμετώπισης του περιβάλλοντος πληροφόρησης και επικοινωνιών που παρέχει πρόσβαση σε ταπεινωτικό περιεχόμενο σεξουαλικής ή βίαιης φύσεως, το οποίο δυνατόν να είναι επιβλαβές.

(3) Το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας διασφαλίζει ότι κάθε στέλεχος της δημόσιας εκπαίδευσης ευθύς ως προσληφθεί, παρακολουθεί, στη βάση υποχρεωτικής επιμόρφωσης, τα αναφερόμενα στο εδάφιο (1) θέματα και καταρτίζουν, στο πλαίσιο της επιμόρφωσης αυτής, σχέδιο δράσης στη σχολική τους μονάδα.

(4) Το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας διασφαλίζει ότι τα μέλη του εποπτικού προσωπικού του Υπουργείου Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας, καθώς και οι λειτουργοί εκπαιδευτικού προγραμματισμού όλων των βαθμίδων από το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, λαμβάνουν επιμόρφωση επί των αναφερόμενων στο εδάφιο (1) θεμάτων, ανά τακτά διαστήματα.

(5) Το Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας διασφαλίζει ότι οι εκπαιδευτικοί όλων των βαθμίδων είναι δεόντως καταρτισμένοι σε σχέση με μεθόδους διακρίβωσης όλων των μορφών βίας κατά γυναικών, τις ανάγκες και τα δικαιώματα των παιδιών θυμάτων, καθώς και για την υλοποίηση των αναφερόμενων στο εδάφιο (1) υποχρεώσεων:

Νοείται ότι, η προβλεπόμενη στο παρόν εδάφιο κατάρτιση πραγματοποιείται ανά τακτά διαστήματα, στο πλαίσιο υποχρεωτικής επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών όλων των βαθμίδων ή κατ’ ιδίαν από το Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, σε συνεργασία με την οικεία διεύθυνση εκπαίδευσης:

Νοείται περαιτέρω ότι, η προβλεπόμενη στο παρόν εδάφιο κατάρτιση δύναται να πραγματοποιείται εναλλακτικά με την ανάρτηση/κυκλοφορία σχετικού βιβλιαρίου/εντύπου/ ψηφιακού οδηγού για την πρόληψη της βίας.

(6) Τα ιδρύματα ανώτερης εκπαίδευσης που λειτουργούν στη Δημοκρατία, διασφαλίζουν ότι οι φοιτητές ενημερώνονται για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας, της βίας κατά των γυναικών, του βιασμού, της ενδοοικογενειακής βίας, περιλαμβανομένων θεμάτων ισότητας των φύλων και κατάρριψης των έμφυλων στερεοτύπων και των προκαταλήψεων, της διευθέτησης διενέξεων χωρίς βία στις διαπροσωπικές σχέσεις, της πρόληψης άσκησης βίας με βάση το φύλο κατά των γυναικών και του δικαιώματος της προσωπικής ακεραιότητας, καθώς και για τις μορφές γλωσσικού σεξισμού και τους τρόπους υπέρβασης.

(7) Τα ιδρύματα ανώτερης εκπαίδευσης που λειτουργούν στη Δημοκρατία διασφαλίζουν ότι το διδακτικό προσωπικό είναι δεόντως καταρτισμένο σε σχέση με μεθόδους διακρίβωσης όλων των μορφών βίας κατά γυναικών, καθώς και για την υλοποίηση των αναφερόμενων στο εδάφιο (4) υποχρεώσεων:

Νοείται ότι, η προβλεπόμενη στο παρόν εδάφιο κατάρτιση πραγματοποιείται, στο πλαίσιο υποχρεωτικής επιμόρφωσης του διδακτικού προσωπικού:

Νοείται περαιτέρω ότι, η προβλεπόμενη στο παρόν εδάφιο κατάρτιση δύναται να πραγματοποιείται εναλλακτικά με την ανάρτηση/κυκλοφορία σχετικού βιβλιαρίου/εντύπου/ψηφιακού οδηγού για την πρόληψη της βίας.