ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
Διαδικασία αξιολόγησης υποψηφίων σε Εξεταστικά Κέντρα

7.-(1) Οι υποψήφιοι για διορισμό ή προαγωγή στη δημόσια υπηρεσία σε θέσεις διατμηματικής προαγωγής και σε θέσεις πρώτου διορισμού και προαγωγής, εξαιρουμένων των θέσεων Βοηθών Διευθυντών Κλινικής/Τμήματος στις Ιατρικές Υπηρεσίες και Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας, καθώς και στις Υπηρεσίες Ψυχικής Υγείας, αξιολογούνται σε Εξεταστικά Κέντρα που οργανώνονται από την Επιτροπή ή από άλλους φορείς στους οποίους αυτή αναθέτει την οργάνωση:

Νοείται ότι, για την ανάθεση από την Επιτροπή της αξιολόγησης των υποψηφίων σε Εξεταστικά Κέντρα που οργανώνονται από φορείς του ιδιωτικού τομέα ακολουθούνται οι διαδικασίες του περί της Ρύθμισης των Διαδικασιών Σύναψης Δημόσιων Συμβάσεων και για Συναφή Θέματα Νόμου:

Νοείται περαιτέρω ότι, η Επιτροπή δύναται να αναθέτει σε διαφορετικούς φορείς τη διενέργεια διαφορετικού είδους αξιολόγησης των υποψηφίων για κάθε διαδικασία.

(2) Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων για κάθε θέση που εμπίπτει στις κατηγορίες θέσεων που καθορίζονται στο εδάφιο (1), η Επιτροπή αποφασίζει για τη διαδικασία που ακολουθείται για αξιολόγηση των υποψηφίων σε Εξεταστικό Κέντρο:

Νοείται ότι, η Επιτροπή, κατά την κρίση της, ανάλογα με την περίπτωση κάθε διαδικασίας, δύναται να αποφασίζει κατά πόσο θα προβεί σε έλεγχο της κατοχής των απαιτούμενων προσόντων των υποψηφίων πριν ή μετά την παραπομπή τους σε Εξεταστικό Κέντρο.

(3) Η Επιτροπή, αφού προβεί στις δέουσες ενέργειες για οργάνωση ή ανάθεση της διοργάνωσης και διεξαγωγής της αξιολόγησης σε Εξεταστικό Κέντρο για κάθε διαδικασία πλήρωσης θέσης, γνωστοποιεί στους υποψηφίους τη διαδικασία αξιολόγησης που ακολουθείται στο Εξεταστικό Κέντρο, καθώς και το είδος των αξιολογήσεων που διεξάγονται:

Νοείται ότι, το Εξεταστικό Κέντρο καθορίζει τις λεπτομέρειες της διαδικασίας και παρέχει στους υποψήφιους την απαραίτητη πληροφόρηση.

(4) Η αξιολόγηση στο Εξεταστικό Κέντρο δύναται να περιλαμβάνει ως πρώτο στάδιο την υποβολή των υποψηφίων σε γραπτή εξέταση ή/και τη διεξαγωγή εξέτασης ικανοτήτων/ δεξιοτήτων, με ή χωρίς τη χρήση της τεχνολογίας, όπως αποφασίζεται από την Επιτροπή και σε τέτοια περίπτωση η Επιτροπή μπορεί να προκαθορίσει αριθμό υποψηφίων που προχωρεί στο επόμενο στάδιο της διαδικασίας αξιολόγησης στο Εξεταστικό Κέντρο πολλαπλάσιο του αριθμού των υπό πλήρωση θέσεων με βάση τη βαθμολογία τους, σε συσχετισμό με τον αριθμό των υπό πλήρωση θέσεων:

Νοείται ότι, εάν υπάρχουν υποψήφιοι που ισοβαθμούν στην γραπτή εξέταση στο Εξεταστικό Κέντρο, σε περίπτωση που διεξάγεται τέτοια εξέταση, και η βαθμολογία που λαμβάνουν είναι τέτοια που μόνο μερικοί από αυτούς μπορούν να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο, τότε μπορούν να προχωρήσουν όλοι οι ισοβαθμήσαντες, ανεξάρτητα από το εάν τελικά προχωρεί στο επόμενο στάδιο μεγαλύτερος αριθμός υποψηφίων από αυτό που έχει προκαθοριστεί:

Νοείται περαιτέρω ότι, η Επιτροπή, κατά την κρίση της, ανάλογα με την περίπτωση κάθε διαδικασίας, δύναται να προβεί σε έλεγχο της κατοχής των απαιτούμενων προσόντων όσων υποψήφιων μπορούν να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο αξιολόγησης στο Εξεταστικό Κέντρο, ώστε να προχωρήσουν μόνο όσοι κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα.

(5) Η διαδικασία αξιολόγησης στο Εξεταστικό Κέντρο ή ορισμένα στάδια αυτής μπορούν να διεξάγονται από κοινού για την πλήρωση διαφορετικών θέσεων, όπως αποφασίζεται από την Επιτροπή.

(6) Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των υποψηφίων, το Εξεταστικό Κέντρο μεριμνά για την εξαγωγή των συνολικών αποτελεσμάτων, ανάλογα με το είδος των αξιολογήσεων που έχουν διεξαχθεί, κατατάσσει τους επιτυχόντες υποψηφίους κατά σειρά με βάση τη βαθμολογία τους σε ένα κατάλογο ή σε ξεχωριστούς καταλόγους σε περίπτωση διεξαγωγής κοινής αξιολόγησης για την πλήρωση διαφορετικών θέσεων και διαβιβάζει τον κατάλογο ή τους καταλόγους στην Επιτροπή, οι οποίοι δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.

Καταρτισμός καταλόγου προσοντούχων υποψηφίων

8.-(1) Η Επιτροπή, προκειμένου για θέσεις πρώτου διορισμού και προαγωγής, καταρτίζει κατάλογο υποψηφίων για κάθε διαδικασία πλήρωσης θέσης, στον οποίο περιλαμβάνονται οι επιτυχόντες στην αξιολόγηση στο Εξεταστικό Κέντρο που κατέχουν τα απαιτούμενα από το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας προσόντα σε σειρά με βάση τη βαθμολογία τους στο Εξεταστικό Κέντρο.

(2) Η Επιτροπή, προκειμένου για τις θέσεις διατμηματικής προαγωγής καταρτίζει κατάλογο υποψηφίων για κάθε διαδικασία πλήρωσης θέσης, κατατάσσοντας τους υποψήφιους σε σειρά με βάση τη βαθμολογία που προκύπτει από το άθροισμα της αξιολόγησης στο Εξεταστικό Κέντρο των επιτυχόντων υποψηφίων, οι οποίοι κατέχουν τα απαιτούμενα από το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας προσόντα και τις μονάδες για τη σχετική πείρα των υποψηφίων με τα καθήκοντα της υπό πλήρωση θέσης στο Υπουργείο/ Υφυπουργείο/Τμήμα/Υπηρεσία που υπάγεται η θέση.

Προφορική εξέταση

9.-(1) Μετά την ετοιμασία του καταλόγου υποψηφίων δυνάμει των διατάξεων των εδαφίων (1) και (2) του άρθρου 8, η Επιτροπή καλεί σε προφορική εξέταση τριπλάσιο αριθμό υποψηφίων με βάση τη σειρά κατάταξής τους στον κατάλογο υποψηφίων και σε περίπτωση που ο αριθμός των υποψηφίων είναι μικρότερος καλούνται σε προφορική εξέταση όλοι όσοι περιλαμβάνονται σε αυτόν:

Νοείται ότι, σε περίπτωση που υπάρχουν υποψήφιοι που ισοβαθμούν στη σειρά κατάταξής τους στον κατάλογο και η βαθμολογία που έχουν πάρει είναι τέτοια, ώστε μόνο μερικοί από αυτούς να μπορούν να κληθούν για συμπλήρωση του τριπλάσιου των κενών θέσεων, καλούνται όλοι οι ισοβαθμήσαντες υποψήφιοι, ανεξάρτητα από το εάν θα κληθεί μεγαλύτερος αριθμός υποψηφίων από το τριπλάσιο των κενών θέσεων.

(2) Μετά τη διεξαγωγή της προφορικής εξέτασης, που προβλέπεται στο εδάφιο (1), η Επιτροπή βαθμολογεί τους υποψηφίους που έχουν παρουσιασθεί και που έχουν κριθεί, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 5 και 6.

(3) Η απόφαση της Επιτροπής αναφορικά με τις μονάδες που απονέμει σε κάθε περίπτωση για την απόδοση υποψηφίου στην προφορική εξέταση, τα πρόσθετα προσόντα, την πρόσθετη πείρα, τη σχετική πείρα των υποψηφίων με τα καθήκοντα της υπό πλήρωση θέσης στο Υπουργείο/Υφυπουργείο/Τμήμα/Υπηρεσία που υπάγεται η θέση, όπου αυτό εφαρμόζεται, και την αξιολόγηση του οικείου Προϊστάμενου Τμήματος, καταγράφεται στα πρακτικά.

(4) Κάθε μέλος της Επιτροπής παραδίδει, αμέσως μετά το πέρας της διαδικασίας πλήρωσης των θέσεων, τη βαθμολογία που απένειμε σχετικά με την απόδοση των υποψηφίων στην προφορική εξέταση.

Καταρτισμός Πίνακα υποψηφίων

10.-(1) Μετά την συμπλήρωση της απονομής των μονάδων για κάθε ένα από τα κριτήρια που προβλέπονται στα άρθρα 5 και 6, η Επιτροπή καταρτίζει Πίνακα (ο οποίος στη συνέχεια θα αναφέρεται ως «ο Πίνακας»), όπου αναγράφονται οι υποψήφιοι κατά σειρά συνολικών μονάδων που ο καθένας από αυτούς συγκέντρωσε, έτσι ώστε, τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (2), πρώτος στη σειρά να είναι ο υποψήφιος με τον μεγαλύτερο αριθμό συνολικών μονάδων.

(2) Κανένας δεν περιλαμβάνεται στον Πίνακα, εκτός εάν κατέχει τα προσόντα και ικανοποιεί όλες τις άλλες προϋποθέσεις που προβλέπονται από Νόμο, Κανονισμό ή σχέδιο υπηρεσίας για διορισμό ή προαγωγή, στη θέση στην οποία αντιστοιχεί ο Πίνακας κατά την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων για τη θέση και κατά το χρόνο καταρτισμού του Πίνακα και κανένας δεν διορίζεται ή προάγεται στην αντίστοιχη θέση, εάν δεν περιλαμβάνεται στον Πίνακα, εάν δεν κατέχει όλα τα απαιτούμενα προσόντα και εάν δεν ικανοποιεί τις προϋποθέσεις κατά το χρόνο που προσφέρεται σε αυτόν ο διορισμός ή προαγωγή.

(3) Σε περίπτωση που δύο ή περισσότεροι υποψήφιοι συγκεντρώνουν τον ίδιο αριθμό μονάδων, η Επιτροπή αποφασίζει για τη σειρά αναγραφής τους στον Πίνακα με κριτήριο την ηλικία των υποψηφίων.

(4) Ο Πίνακας χρησιμοποιείται για την πλήρωση των θέσεων που έχουν δημοσιευθεί ή θέσεων που δημιουργούνται ή κενώνoνται μέχρι την 31η Δεκεμβρίου του έτους μέσα στο οποίο έγινε η δημοσίευση των θέσεων.

(5) Ο Πίνακας παύει να ισχύει μετά την 31η Δεκεμβρίου του ίδιου έτους ή μετά την ημερομηνία πλήρωσης των κενών θέσεων που υπάρχουν στο ίδιο έτος, οποιαδήποτε από αυτές τις ημερομηνίες είναι μεταγενέστερη.

Πλήρωση κενών θέσεων από την Επιτροπή

11.-(1) Η Επιτροπή προβαίνει στην πλήρωση των κενών θέσεων με την προσφορά στους υποψηφίους διορισμού ή προαγωγής σε αυτές, ανάλογα με την περίπτωση, με βάση την σειρά κατάταξής τους στον Πίνακα και μέχρι την συμπλήρωση των κενών θέσεων:

Νοείται ότι, η Επιτροπή μπορεί, με αιτιολογημένη απόφασή της, να μην προχωρήσει στην πλήρωση των θέσεων ή ορισμένων από αυτές, εάν κρίνει ότι οι υποψήφιοι που έχουν σειρά διορισμού ή προαγωγής δεν είναι κατάλληλοι για διορισμό ή προαγωγή.

(2) Υποψήφιος, ο οποίος δεν αποδέχθηκε διορισμό ή προαγωγή σε θέση που του προσφέρθηκε, με βάση το εδάφιο (1), διαγράφεται από τον Πίνακα για τη θέση αυτή.

Καταρτισμός νέου Πίνακα

12. Σε περίπτωση που όλοι οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στον Πίνακα διορισθούν ή προαχθούν ή διαγραφούν και υπάρχουν ακόμα κενές θέσεις, η διαδικασία καταρτισμού του Πίνακα αρχίζει εκ νέου.