Συvoπτικός τίτλoς

1. Οι περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτωv Υπαλλήλωv στη Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία Νόμoι θα αvαφέρovται μαζί ως oι περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτωv Υπαλλήλωv στη Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία Νόμoι τoυ 1995 έως (Αρ. 4) τoυ 1998.

Ερμηvεία

2. Στo Νόμo αυτό, εκτός αv από τo κείμεvo πρoκύπτει διαφoρετική έvvoια-

"αρμόδια αρχή" έχει την έννοια που αποδίδεται στον περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμο·

"δέσμη καθηκόντων" σημαίνει το σύνολο των καθηκόντων που ο εργοδοτούμενος αορίστου χρόνου έχει ευθύνη να εκτελεί, ανάλογα με τη μισθοδοτική του κατηγορία·

"Δημόσια Υπηρεσία" σημαίνει υπηρεσία υπαγόμενη στη Δημοκρατία, αλλά δεν περιλαμβάνει υπηρεσία στο Στρατό, στην Εθνική Φρουρά, στην Αστυνομία και στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία·

"Εκπαιδευτική Υπηρεσία" σημαίvει τη Δημόσια Εκπαιδευτική Υπηρεσία, όπως η τελευταία καθoρίζεται στoυς περί Δημoσίας Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας Νόμoυς·

"έκτακτoς υπάλληλoς" σημαίνει πρόσωπο, το οποίο προσλαμβάνεται πάνω σε ημερομίσθια ή άλλη προσωρινή βάση ορισμένης διάρκειας στη Δημόσια ή Εκπαιδευτική Υπηρεσία για την κάλυψη εποχιακών ή άλλων περιοδικών ή έκτακτων ή απρόβλεπτων αναγκών, αλλά δεν περιλαμβάνει-

(α) Πρόσωπα, τα οποία διορίζονται στην Εκπαιδευτική Υπηρεσία με βάση τη θεσμοθετημένη διαδικασία διορισμού από τους πίνακες διοριστέων·

(β) κυβερνητικούς εργάτες που απασχολούνται σε χειρωνακτική εργασία·

(γ) εργάτες που απασχολούνται ως χρονομέτρες·

(δ) πρόσωπα, τα οποία προσλαμβάνονται σε εργασία για την κάλυψη έκτακτων αναγκών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει κατ’ ανώτατο όριο τις δεκαπέντε εργάσιμες μέρες·

(ε) πρόσωπα, τα οποία απασχολούνται στο Τμήμα Δασών του Υπουργείου Γεωργίας, Φυσικών Πόρων και Περιβάλλοντος, μετά την αποφοίτησή τους από το Δασικό Κολλέγιο Κύπρου·

(στ) πρόσωπα, τα οποία υπηρετούσαν ως Ιατρικοί Λειτουργοί, ως Νοσηλευτικοί Λειτουργοί ή ως Ακτινογράφοι Ακτινοδιαγνωστικής σε δεκαπενθήμερη ή άλλη βάση την 1η Ιουνίου 1997·

(ζ) πρόσωπα, τα οποία προσλαμβάνονται στις υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας σε προσωρινή βάση, νοουμένου ότι ο συνολικός αριθμός τους ανά πάσα στιγμή δεν υπερβαίνει τους 75 στο νοσηλευτικό, τους 20 στο παραϊατρικό και τους 6 στο ιατρικό προσωπικό:

Νοείται ότι οι προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού γίνονται μεταξύ των αποφοίτων της Νοσηλευτικής Σχολής, με βάση τη σειρά αποφοίτησής τους και τη βαθμολογία τους στη Νοσηλευτική Σχολή·

(η) πρόσωπα, τα οποία απασχολούνταν στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων σε δεκαπενθήμερη ή άλλη βάση κατά τα έτη 1995, 1996 και 1997 με συνεχή ή διακεκομμένη υπηρεσία· και

(θ) πρόσωπα, τα οποία υπηρετούν ή προσλαμβάνονται στο Τμήμα Φυλακών ως δεσμοφύλακες σε προσωρινή βάση, νοουμένου ότι ο συνολικός αριθμός τους ανά πάσα στιγμή δεν υπερβαίνει τους 19, μέχρι την ημερομηνία πλήρωσης των 19 κενών θέσεων από τη Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας.

"Επιτρoπή" σημαίvει τηv ειδική τριμελή επιτρoπή πoυ συστήvεται με βάση τις διατάξεις της παραγράφoυ (γ) τoυ εδαφίoυ (6) τoυ άρθρoυ 3·

"εργοδοτούμενος αορίστου χρόνου" σημαίνει τον εργοδοτούμενο που έχει σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία δυνάμει του εδαφίου 1 του άρθρου 7 του περί Εργοδοτουμένων με Εργασία Ορισμένου Χρόνου (Απαγόρευση Δυσμενούς Μεταχείρισης) Νόμου και έχει προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου δυνάμει των περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτων Υπαλλήλων  στη  Δημόσια  και  Εκπαιδευτική  Υπηρεσία  Νόμων  του 1995  έως  (Αρ. 3) του 2004 και δυνάμει των περί Προσλήψεως Eκτάκτων Υπαλλήλων (Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) Νόμων του 1985 έως 1991·

"Υπηρεσία" [Διαγράφηκε]

"Υπoυργείo" για τους σκοπούς του παρόντος Νόμου περιλαμβάνει:

(α) Ανεξάρτητο Γραφείο ή Υπηρεσία∙ και

(β) το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού σε ό,τι αφορά την κάλυψη αναγκών σε έκτακτο προσωπικό και εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου για εκτέλεση διοικητικών και γραφειακών καθηκόντων∙

Απασχόληση έκτακτων υπαλλήλων

3.(1) Οι υπηρεσίες των έκτακτων υπαλλήλων, οι οποίοι έχουν προσληφθεί δυνάμει των περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Έκτακτων Υπαλλήλων  στη  Δημόσια  και  Εκπαιδευτική  Υπηρεσία  Νόμων  του 1995  έως  (Αρ. 3) του 2004 και δυνάμει των περί Προσλήψεως Eκτάκτων Υπαλλήλων (Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) Νόμων του 1985 έως 1991 και οι οποίοι συνεχίζουν να υπηρετούν με βάση οποιοδήποτε εργασιακό καθεστώς κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, εξαιρουμένων των έκτακτων υπαλλήλων που απασχολούνται σε εποχιακές εργασίες, παρατείνονται έως την 31η Δεκεμβρίου 2012, ή μέχρι τη χρονολογικά προγενέστερη ημερομηνία στην περίπτωση τερματισμού των υπηρεσιών τους σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (2) του παρόντος άρθρου, νοουμένου ότι:-

(α) το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών κρίνει ότι η υπάρχουσα ανάγκη δεν μπορεί να καλυφθεί από τους υπηρετούντες δημόσιους υπαλλήλους ή από  τους υπηρετούντες εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου∙

(β) εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο ο αριθμός των έκτακτων υπαλλήλων και οι αναγκαίες για την παράταση πιστώσεις, με πρόταση που καταθέτει σε αυτό ο οικείος Υπουργός, στην οποία περιλαμβάνονται οι απόψεις του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών:

Νοείται ότι στην περίπτωση που η πρόταση αυτή αφορά σε Ανεξάρτητο Γραφείο ή Υπηρεσία, οικείος Υπουργός για τους σκοπούς της παραγράφου αυτής θεωρείται ο Υπουργός Οικονομικών∙ και

(γ) είναι εγκεκριμένες οι αναγκαίες για την παράταση υπηρεσιών πιστώσεις από τη Βουλή των Αντιπροσώπων στον περί Προϋπολογισμού του 2011 Νόμο του 2010 και στον Προϋπολογισμό της Δημοκρατίας για το έτος 2012, όπως αυτός ήθελε  ψηφισθεί σε Νόμο.

(2) Οι υπηρεσίες των έκτακτων υπαλλήλων που δεν συμπληρώνουν συνολική υπηρεσία τριάντα (30) μηνών, τερματίζονται οποτεδήποτε, ευθύς ως οι υπηρεσιακές ανάγκες για την κάλυψη των οποίων έχουν προσληφθεί παύουν να υφίστανται, είτε λόγω πλήρωσης κενών θέσεων είτε άλλως πως:

Νοείται ότι τερματίζονται πρώτα οι υπηρεσίες εκείνων των έκτακτων υπαλλήλων που έχουν χαμηλότερη σειρά κατάταξης στον οικείο κατά κατηγορία  αναγκών κατάλογο και σε περίπτωση ύπαρξης περισσότερων του ενός καταλόγων, τερματίζονται πρώτα οι υπηρεσίες εκείνων των έκτακτων υπαλλήλων που έχουν χαμηλότερη σειρά κατάταξης στον κατάλογο που καταρτίστηκε χρονολογικά μεταγενέστερα:

Νοείται περαιτέρω ότι, στην περίπτωση έκτακτων υπαλλήλων που προσλήφθηκαν δυνάμει των περί Προσλήψεως Εκτάκτων Υπαλλήλων (Δημόσια και Εκπαιδευτική Υπηρεσία) Νόμων του 1985 μέχρι 1991 τερματίζονται πρώτα οι υπηρεσίες εκείνων των έκτακτων υπαλλήλων που έχουν τη μικρότερη συνολική διάρκεια απασχόλησης στη συγκεκριμένη θέση.

Ένταξη και απασχόληση εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου σε εναλλάξιμες κατηγορίες

4(1)(α) Οι υπηρεσίες όλων των εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου δεν τερματίζονται λόγω πλεονασμού.

(β) Από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου εντάσσονται από το Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών σε ευρύτερες εναλλάξιμες κατηγορίες με βάση το μισθοδοτικό τους επίπεδο ως ακολούθως:

(i) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α1, Α2 και Α5 (ii).

(ii) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii).

(iii) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α4 και Α7 (ii).

(iv) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α5(ii)Α7 και Α8 (i.)

(v) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α6 και Α9 (ii).

(vi) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α8, Α10 και Α11.

(vii) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α9, Α11 και Α12:

Νοείται ότι από τη ρύθμιση της παραγράφου αυτής, εξαιρούνται οι εργοδοτούμενοι που υπηρετούν σε μη εναλλάξιμες θέσεις στο Υπουργείο Υγείας και τα Τμήματά του.

(2)  Κατά το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Δεκεμβρίου κάθε έτους και με ημερομηνία αναφοράς την 15η Δεκεμβρίου, το οικείο Υπουργείο δημοσιεύει στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας ονομαστικό κατάλογο όλων των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου κατά δέσμη καθηκόντων, με αριθμητική σειρά κατάταξης, που καθορίζεται με κριτήριο την προγενέστερη ημερομηνία που ο καθένας αρχίζει να απασχολείται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, σε περίπτωση δε ίδιας ημερομηνίας, για τον καθορισμό της αριθμητικής σειράς κατάταξης λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία γεννήσεως.

Μετακίνηση εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου

4Α.(1) Ο Γενικός Διευθυντής Υπουργείου, με δεόντως αιτιολογημένη απόφασή του, δύναται να μετακινεί εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου που απασχολούνται στο Υπουργείο του ή σε Τμήμα ή Υπηρεσία του Υπουργείου του, περιλαμβανομένων και εργοδοτούμενων που απασχολούνται για εκτέλεση διοικητικών και γραφειακών καθηκόντων, για κάλυψη άλλης ανάγκης, του ιδίου μισθοδοτικού επιπέδου, με βάση τις υπηρεσιακές ανάγκες, λαμβανομένων υπόψη των προσόντων τους, σε άλλο Τμήμα ή Υπηρεσία του Υπουργείου του ή στο Υπουργείο του, εντός της ίδιας επαρχίας.

(2) Ο Υπουργός Οικονομικών δύναται να μετακινεί εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου, περιλαμβανομένων και εργοδοτούμενων που απασχολούνται για εκτέλεση διοικητικών και γραφειακών καθηκόντων, για κάλυψη άλλης ανάγκης, του ιδίου μισθοδοτικού επιπέδου, λαμβανομένων υπόψη των προσόντων τους και νοουμένου ότι οι υπηρεσιακές ανάγκες το επιτρέπουν, σε άλλο Υπουργείο όπου υπάρχει κενή μόνιμη θέση ή υπηρεσιακή ανάγκη, εντός της ίδιας επαρχίας, μετά από γραπτή δεόντως αιτιολογημένη πρόταση του Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, στην οποία να περιλαμβάνονται και οι απόψεις των Γενικών Διευθυντών των επηρεαζόμενων Υπουργείων.

(3) Ο Υπουργός Οικονομικών δύναται να μεταθέτει εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου, περιλαμβανομένων και εργοδοτούμενων που απασχολούνται για εκτέλεση διοικητικών και γραφειακών καθηκόντων, από μια επαρχία σε άλλη, για κάλυψη άλλης ανάγκης, στο ίδιο ή σε άλλο Υπουργείο, του ίδιου μισθοδοτικού επιπέδου, λαμβανομένων υπόψη των προσόντων τους, δυνάμει κριτηρίων που θα καθοριστούν με κανονισμούς για το σκοπό αυτό, μετά από γραπτή δεόντως αιτιολογημένη πρόταση του Διευθυντή του Τμήματος Διοίκησης και Προσωπικού, στην οποία να περιλαμβάνονται και οι απόψεις των Γενικών Διευθυντών των επηρεαζόμενων Υπουργείων.

(4) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού, οι όροι «μετακίνηση» και «μετάθεση» έχουν την έννοια που αποδίδεται σ’ αυτούς στο άρθρο 48 του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται.

Ανάθεση καθηκόντων

4Β. [Διαγράφηκε]
  • Ιστορικό Τροποποιήσεων
  • 22(I)/2014
Καθήκοντα και υποχρεώσεις

5.(1) Οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, καθώς και οι έκτακτοι υπάλληλοι οφείλουν να συμμορφώνονται προς τις νομοθετικές  διατάξεις και τις σύμφωνες προς αυτές διοικητικές οδηγίες και εγκύκλιες διαταγές, οι οποίες ισχύουν στη Δημόσια Υπηρεσία, κατ’  αναλογίαν των ισχυόντων για τους δημόσιους υπάλληλους:

Νοείται ότι η αρμόδια αρχή μεριμνά για την εφαρμογή των όσων αναφέρονται πιο πάνω.

(2) Οι όροι απασχόλησης των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου, όπως και των έκτακτων υπαλλήλων καθορίζονται σύμφωνα με την ισχύουσα πρακτική συλλογικών διαβουλεύσεων που ακολουθείται στη Δημόσια Υπηρεσία για τους δημόσιους υπαλλήλους και  εγκρίνονται από το Υπουργικό Συμβούλιο.

Κριτήρια καθορισμού της σειράς προτεραιότητας στους καταλόγους έκτακτων υπαλλήλων

6. [Διαγράφηκε]
Γεvικές αρχές πoυ διέπoυv τηv πρόσληψη έκτακτωv υπαλλήλωv

7. [Διαγράφηκε]
Υπηρετoύvτες έκτακτoι υπάλληλoι

8. [Διαγράφηκε]
Έκτακτoι υπάλληλoι για επoχιακή εργασία

9. Έκτακτoι υπάλληλoι για επoχιακή εργασία, όπως αυτή εκάστoτε καθoρίζεται από τo Υπoυργικό Συμβoύλιo, πρoσλαμβάvovται από τηv oικεία, βάσει τoυ σχετικoύ vόμoυ, αρμόδια αρχή, με βάση τo κovδύλι πoυ περιλαμβάvεται στoυς πρoϋπoλoγισμoύς για τη σκoπoύμεvη πρόσληψη, όπoυ καθoρίζεται o αvώτατoς αριθμός τωv έκτακτωv υπαλλήλωv πoυ θα απασχoληθoύv, η περίoδoς απασχόλησης τoυς και τo ύψoς της σχετικής δαπάvης:

Νoείται ότι η περίoδoς απασχόλησης υπαλλήλoυ για επoχιακή εργασία δεv μπoρεί vα υπερβαίvει τoυς έξι μήvες.

Πρόσληψη υπαλλήλων των οποίων ο διορισμός ακυρώθηκε

10. [Διαγράφηκε]
  • Ιστορικό Τροποποιήσεων
  • 26(I)/2011
Πρόσληψη έκτακτων υπαλλήλων στο Τμήμα Πολιτικής Αεροπορίας

10Α. [Διαγράφηκε]
  • Ιστορικό Τροποποιήσεων
  • 26(I)/2011
Καvovισμoί

10. Τo Υπoυργικό Συμβoύλιo μπoρεί vα εκδίδει Καvovισμoύς, πoυ δημoσιεύovται στηv Επίσημη Εφημερίδα της Δημoκρατίας, για τηv καλύτερη εφαρμoγή τωv διατάξεωv τoυ παρόvτoς Νόμoυ.

Κατάργηση και επιφύλαξη

12. [Διαγράφηκε]
Παράvoμη πρόσληψη

12. Τηρoυμέvωv τωv διατάξεωv τoυ άρθρoυ 8, πρόσληψη έκτακτoυ υπαλλήλoυ η oπoία διεvεργείται κατά παράβαση της διαδικασίας πoυ καθoρίζει o παρώv Νόμoς είvαι παράvoμη και oι παραβάτες καθίσταvται πρoσωπικά υπεύθυvoι για κάθε δαπάvη ή πoσό χρημάτωv πoυ καταβάλλεται συvεπεία τέτoιας πρoσλήψεως.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ
ΠIΝΑΚΑΣ
[Διαγράφηκε]
Σημείωση
2 τoυ Ν106(I)/97Ειδικές διατάξεις

Παρά τις διατάξεις τoυ εδαφίoυ (2) τoυ άρθρoυ 7 τoυ βασικoύ vόμoυ, για τηv περίoδo από τηv ψήφιση τoυ παρόvτoς Νόμoυ [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 251(I)/2004] μέχρι και τη 31η Δεκεμβρίου 2006 ή μέχρι την πλήρωση των υφιστάμενων κενών θέσεων στις υπηρεσίες όπου απασχολείται, οποιαδήποτε ημερομηνία είναι προγενέστερη είvαι δυvατή η παράταση τωv υπηρεσιώv έκτακτoυ υπαλλήλoυ και πέραv τωv έξι μηvώv vooυμέvoυ ότι-

(α) Έχει πρoσληφθεί σύμφωvα με τις διατάξεις τoυ παρόvτoς Νόμoυ [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 251(I)/2004] ως έκτακτoς υπάλληλoς και συvεχίζεται η εργoδότηση τoυ κατά τηv ημέρα της ψήφισης τoυ παρόvτoς Νόμoυ [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 251(I)/2004]· και

(β) η παράταση τωv υπηρεσιώv τoυ εξακoλoυθεί vα ικαvoπoιεί αvάγκες της oικείας υπηρεσίας·

(γ) βρίσκονταν στην υπηρεσία κατά τη 10η Μαΐου1999.

Σημείωση
3 του Ν.52(I)/1999Παράταση υπηρεσιών έκτακτων υπαλλήλων

Ανεξαρτήτως των διατάξεων του βασικού νόμου είναι δυνατή η παράταση των υπηρεσιών έκτακτων υπαλλήλων οι οποίοι υπηρετούσαν κατά τη 10η Μαΐου 1999 νοουμένου ότι—

(α) Υπηρετούσαν ως Ιατρικοί Λειτουργοί, ως Νοσηλευτικοί Λειτουργοί ή ως Ακτινογράφοι Ακτινοδιαγνωστικής σε δεκαπενθήμερη ή άλλη βάση την 1η Ιουνίου 1997, ή

(β) προσλήφθηκαν στις υπηρεσίες του Υπουργείου Υγείας σε προσωρινή βάση, νοουμένου ότι ο συνολικός αριθμός τους ανά πάσα στιγμή δεν υπερβαίνει τους 75 στο νοσηλευτικό προσωπικό, τους 20 στο παραϊατρικό και τους 6 στο ιατρικό, ή

(γ) απασχολήθηκαν στις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων πάνω σε δεκαπενθήμερη ή άλλη βάση κατά τα έτη 1995, 1996 και 1997 με συνεχή ή διακεκομμένη υπηρεσία, ή

(δ) υπηρετούσαν ή προσλήφθηκαν στο Τμήμα Φυλακών ως δεσμοφύλακες σε προσωρινή βάση, νοουμένου ότι ο αριθμός τους ανά πάσα στιγμή δεν υπερβαίνει τους 19, και

η παράταση των υπηρεσιών τους εξακολουθεί να ικανοποιεί ανάγκες της οικείας υπηρεσίας:

Νοείται ότι οι υπηρεσίες των έκτακτων υπαλλήλων που αναφέρονται στις παραγράφους (α), (β) και (γ) μπορούν να παραταθούν μέχρι και τη 31η Δεκεμβρίου 2006 και των έκτακτων υπαλλήλων που αναφέρονται στην παράγραφο (δ) μπορούν να παραταθούν μέχρι την ημερομηνία πλήρωσης από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας των υφιστάμενων κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν.251(I)/2004] κενών θέσεων.

Σημείωση
2 του Ν.138(I)/1999Πρόσληψη έκτακτων βοηθών γραφείου

Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του βασικού νόμου πρόσωπα που υπηρετούσαν στις 10 Μαΐου 1999 ως έκτακτοι υπάλληλοι με βάση τις πρόνοιές του και τα οποία στις 15 Νοεμβρίου 1999 υπηρετούσαν πάνω σε δεκαπενθήμερη βάση ως βοηθοί γραφείου με βάση τη σημείωση 10 του περί Προϋπολογισμού Νόμου του 1999, είναι δυνατό να προσληφθούν ως έκτακτοι βοηθοί γραφείου μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2006, νοουμένου ότι οι υπηρεσίες τους εξακολουθούν να ικανοποιούν ανάγκες της οικείας υπηρεσίας.

Σημείωση
2 του Ν.54(I)/2000Σημείωση Συντάκτη

Εκ λάθους και/ή παραδρομής της Βουλής αναφέρεται στο άρθρο 2 του Ν.54(I)/2000 όπως τροποποιηθεί οι λέξεις και αριθμοί "15η Μαΐου 1999" αντί των λέξεων και αριθμών "15η Μαΐου 2000".

Σημείωση
3 του Ν.54(I)/2000Σημείωση Συντάκτη

Εκ λάθους και/ή παραδρομής της Βουλής αναφέρεται στο άρθρο 3 του Ν.54(I)/2000 όπως τροποποιηθεί οι λέξεις και αριθμοί "15η Μαΐου 1999" αντί των λέξεων και αριθμών "15η Μαΐου 2000".

Σημείωση
3 του Ν.172(I)/2000Σημείωση Συντάκτη

Εκ λάθους και/ή παραδρομής της Βουλής αναφέρεται στο άρθρο 3 του Ν.172(I)/2000 όπως τροποποιηθεί οι λέξεις και αριθμοί "31η Δεκεμβρίου 1999" αντί των λέξεων και αριθμών "31η Δεκεμβρίου 2000".

 

Σημείωση
19 του Ν. 70(Ι)/2016Μεταβατικές διατάξεις

19.-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του άρθρου 18 [Σ.Σ.: του Ν. 70(Ι)/2016] για την κατάργηση νόμων, Κανονισμοί, διατάγματα ή άλλες κανονιστικές πράξεις που εκδόθηκαν δυνάμει των καταργηθέντων με βάση τις διατάξεις του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016] νόμων, οι οποίοι ήταν σε ισχύ αμέσως πριν από την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], θεωρούνται από την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], ότι έχουν εκδοθεί δυνάμει αυτού και συνεχίζουν να τυγχάνουν εφαρμογής, στην έκταση που αυτοί δεν είναι αντίθετοι ή ασυμβίβαστοι με τις διατάξεις αυτού, μέχρις ότου τροποποιηθούν, καταργηθούν ή αντικατασταθούν από Κανονισμούς, διατάγματα ή άλλες κανονιστικές πράξεις που δυνατό να εκδοθούν δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016].

(2) Με την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], στην κατηγορία των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου, κατατάσσονται εργοδοτούμενοι οι οποίοι-

(α) Έχουν καταστεί αορίστου χρόνου πριν από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016],

(β) έχουν προσληφθεί και απασχολούνται δυνάμει των εδαφίων (α) και (γ) του άρθρου 2 του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για Άλλα Συναφή Θέματα Νόμου και έχουν συμπληρώσει συνολική περίοδο απασχόλησης  τριάντα (30) ή περισσότερων μηνών στη δημόσια υπηρεσία ανεξαρτήτως διαδοχής ή μη των συμβάσεων εργασίας,

(γ) έχουν προσληφθεί και απασχολούνται δυνάμει του Άρθρου 16 ή της Σημείωσης 10 του περί Προϋπολογισμού Νόμου όπως αυτός ισχύει κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], συνεχίζουν να απασχολούνται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016] και έχουν συμπληρώσει συνολική περίοδο απασχόλησης τριάντα (30) ή περισσότερων μηνών στη δημόσια υπηρεσία, ανεξαρτήτως της διαδοχής των  συμβάσεων εργασίας τους, εξαιρουμένων των υπαλλήλων των οποίων ο διορισμός ακυρώνεται από το Διοικητικό Δικαστήριο οι οποίοι απασχολούνται για χρονικό διάστημα το οποίο εκτείνεται μέχρι την ολοκλήρωση της επανεξέτασης από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας της διαδικασίας πλήρωσης των κενών θέσεων:

Νοείται ότι, περίοδος απασχόλησης των εργοδοτουμένων που αναφέρονται στις παραγράφους (β) και (γ) του παρόντος εδαφίου, η οποία αφορά περίοδο πριν από την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], συνυπολογίζεται για σκοπούς μετατροπής της σύμβασης απασχόλησής τους σε σύμβαση αορίστου χρόνου:

Νοείται περαιτέρω ότι, ως ημερομηνία μετατροπής των συμβάσεων αορίστου χρόνου όσων προσλήφθηκαν βάσει των παραγράφων (β) και (γ), καθορίζεται η ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016].

(3) Με την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], στην κατηγορία των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου κατατάσσονται εργοδοτούμενοι οι οποίοι-

(α) Έχουν προσληφθεί και απασχολούνται δυνάμει των εδαφίων (α) και (γ) του άρθρου 2 του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για Άλλα Συναφή Θέματα Νόμου και δεν έχουν συμπληρώσει συνολική περίοδο απασχόλησης  τριάντα (30) μηνών,

(β) έχουν προσληφθεί και απασχολούνται δυνάμει του εδαφίου (β) του άρθρου 2 του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για Άλλα Συναφή Θέματα Νόμου,

(γ) απασχολούνται δυνάμει του Άρθρου 16 ή της Σημείωσης 10 του περί Προϋπολογισμού Νόμου όπως αυτός ισχύει κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], συνεχίζουν να απασχολούνται κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου  [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016] και δεν έχουν συμπληρώσει συνολική περίοδο απασχόλησης τριάντα (30) μηνών, εξαιρουμένων των υπαλλήλων των οποίων ο διορισμός ακυρώνεται από το Διοικητικό Δικαστήριο και απασχολούνται για χρονικό διάστημα το οποίο εκτείνεται μέχρι την ολοκλήρωση της επανεξέτασης από την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας της διαδικασίας πλήρωσης των κενών θέσεων:

Νοείται ότι, περίοδος απασχόλησης των εργοδοτουμένων που αναφέρονται στις παραγράφους (α) και (γ), η οποία αφορά περίοδο πριν την έναρξη της ισχύος του παρόντος Νόμου [Σ.Σ.: δηλαδή του Ν. 70(Ι)/2016], συνυπολογίζεται για σκοπούς μετατροπής της σύμβασης απασχόλησής τους σε σύμβαση αορίστου χρόνου.

(4) Πίνακες εργοδοτουμένων καθορισμένης διάρκειας οι οποίοι έχουν καταρτιστεί δυνάμει των διατάξεων του περί της Διαδικασίας Πρόσληψης Εργοδοτουμένων Καθορισμένης Διάρκειας στη Δημόσια Υπηρεσία και για Άλλα Συναφή Θέματα Νόμου και των οποίων η ισχύς δεν έχει λήξει, παραμένουν σε ισχύ μέχρι τη λήξη τους.