Ένταξη και απασχόληση εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου σε εναλλάξιμες κατηγορίες

4(1)(α) Οι υπηρεσίες όλων των εργοδοτούμενων αορίστου χρόνου δεν τερματίζονται λόγω πλεονασμού.

(β) Από την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου εντάσσονται από το Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών σε ευρύτερες εναλλάξιμες κατηγορίες με βάση το μισθοδοτικό τους επίπεδο ως ακολούθως:

(i) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α1, Α2 και Α5 (ii).

(ii) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii).

(iii) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α4 και Α7 (ii).

(iv) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α5(ii)Α7 και Α8 (i.)

(v) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α6 και Α9 (ii).

(vi) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α8, Α10 και Α11.

(vii) Εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, Κλ. Α9, Α11 και Α12:

Νοείται ότι από τη ρύθμιση της παραγράφου αυτής, εξαιρούνται οι εργοδοτούμενοι που υπηρετούν σε μη εναλλάξιμες θέσεις στο Υπουργείο Υγείας και τα Τμήματά του.

(2)  Κατά το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Δεκεμβρίου κάθε έτους και με ημερομηνία αναφοράς την 15η Δεκεμβρίου, το οικείο Υπουργείο δημοσιεύει στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας ονομαστικό κατάλογο όλων των εργοδοτουμένων αορίστου χρόνου κατά δέσμη καθηκόντων, με αριθμητική σειρά κατάταξης, που καθορίζεται με κριτήριο την προγενέστερη ημερομηνία που ο καθένας αρχίζει να απασχολείται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου, σε περίπτωση δε ίδιας ημερομηνίας, για τον καθορισμό της αριθμητικής σειράς κατάταξης λαμβάνεται υπόψη η ημερομηνία γεννήσεως.