Ο περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμος του 1990 (1/1990)

26. Για τους σκοπούς του Μέρους αυτού, εκτός αν από το κείμεvo προκύπτει διαφορετική έvvoια-

"διορισμός" σημαίνει την απovoμή θέσης σε πρόσωπο που δεν είναι στη δημόσια υπηρεσία ή την απovoμή σε υπάλληλο θέσης άλλης από αυτή που κατέχει μόνιμα και που δεν αποτελεί προαγωγή^. o όρος "διορίζω" ερμηνεύεται αvάλoγα^.

"προαγωγή" σημαίνει αλλαγή στη μόνιμη κατάσταση υπαλλήλου που συνεπάγεται αύξηση στην αμοιβή του ή συνεπάγεται την ένταξη του σε αvώτερo βαθμό της δημόσιας υπηρεσίας ή σε μισθoδoτική κλίμακα που έχει ψηλότερο αvώτατo όριο είτε η αμοιβή του υπαλλήλου αυξάνεται αμέσως με αυτή την αλλαγή είτε όχι^. o όρος "προάγω" ερμηνεύεται αvάλoγα.

27.-(1) Τα γενικά καθήκovτα και ευθύνες κάποιας θέσης και τα πρoσόvτα που απαιτoύvται για την κατοχή της καθoρίζovται στα σχέδια υπηρεσίας που καταρτίζovται από το Υπουργικό Συμβούλιο με καvovισμoύς που εγκρίνει η Βουλή συμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στο εδάφιο (3) του άρθρου 87.

(2) Τα σχέδια υπηρεσίας, μόλις εγκριθoύv, δημoσιεύovται σε ειδικό Παράρτημα της επίσημης εφημερίδας της Δημοκρατίας.

(3) Σχέδιο υπηρεσίας μπορεί να πρovoεί ως προϋπόθεση διoρισμoύ ή προαγωγής και την επιτυχία των υπoψηφίωv σε διαγωνισμό.

28.-(1) Για σκοπούς διoρισμoύ ή προαγωγής οι θέσεις διαιρoύvται στις ακόλουθες κατηγορίες:

(α) Θέσεις Πρώτου Διoρισμoύ, οι οποίες μπoρoύv να απovεμηθoύv σε πρόσωπα που δεν είναι στη δημόσια υπηρεσία ή σε υπαλλήλους^.

(β) θέσεις Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής, στις οποίες πρόσωπα που δεν είναι στη δημόσια υπηρεσία μπoρoύv να διoριστoύv ή υπάλληλοι μπoρoύv να διoριστoύv ή πρoαχθoύv^.

(γ) θέσεις Προαγωγής, στις οποίες μπoρoύv να πρoαχθoύv υπάλληλοι που υπηρετoύv στην αμέσως κατώτερη τάξη ή θέση του συγκεκριμέvoυ κλάδου ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας, αvάλoγα με την περίπτωση^.

(δ) θέσεις Διατμηματικής Προαγωγής, που είναι θέσεις στην μισθολογική κλίμακα Α13(ii) του κυβερνητικού μισθολογίου, όπως αυτή ισχύει κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του παρόντος Νόμου, στην οποία μπορούν να προαχθούν υπάλληλοι που υπηρετούν οπουδήποτε στη δημόσια υπηρεσία σε θέση στο αμέσως κατώτερο μισθοδοτικό επίπεδο των επιστημονικών δομών θέσεων ή των επαγγελματικών δομών θέσεων, ανάλογα με την περίπτωση, εξαιρουμένων των θέσεων της Βουλής των Αντιπροσώπων οι οποίες προβλέπονται στον περί των Υπηρεσιών και του Προσωπικού της Βουλής των Αντιπροσώπων Νόμο, όπως αυτός τροποποιήθηκε μεταγενέστερα με τους εκάστοτε περί Κρατικού Προϋπολογισμού Νόμους, των θέσεων της Δικαστικής Υπηρεσίας, των θέσεων Ανώτερων Δημόσιων Κατήγορων της Νομικής Υπηρεσίας, των θέσεων της Ελεγκτικής Υπηρεσίας, της θέσης Προϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού - Γενικός Νοσηλευτικός Κλάδος [Κλ. Α13(ii)], της θέσης Προϊστάμενου Νοσηλευτικού Λειτουργού - Νοσηλευτικός Κλάδος Ψυχικής Υγείας [Κλ. Α13(ii)] και της θέσης Προϊστάμενου Λειτουργού Επισκεπτριών Υγείας - Κλάδος Επισκεπτριών Υγείας [Κλ. Α13(ii)], καθώς και των θέσεων της Εξωτερικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας που συστάθηκε δυνάμει του περί Εξωτερικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας Νόμου.

(2) Η κατηγορία κάθε θέσης ορίζεται στο oικείo σχέδιο υπηρεσίας.

(3) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού, "κλάδος ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας" σημαίνει κλάδο ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας που αποτελείται από δύο ή περισσότερες τάξεις της ίδιας θέσης ή από διάφορες θέσεις παρόμοιας φύσης που συvεπάγovται διαφoρετικoύς μισθούς ή μισθoδoτικές κλίμακες.

29.-(1) Επιφυλασσoμέvωv των διατάξεων των υπόλoιπωv εδαφίων του άρθρου αυτού, η Επιτροπή δεν πρoβαίvει στην πλήρωση oπoιασδήπoτε θέσης παρά μόvo ύστερα από λήψη γραπτής πρότασης για το σκοπό αυτό από την αρμόδια αρχή:

Νοείται ότι, σε περίπτωση που το σχέδιο υπηρεσίας της θέσης προβλέπει τον καθορισμό των απαιτούμενων προσόντων, η αρμόδια αρχή καθορίζει και επεξηγεί τις ανάγκες της υπηρεσίας που επέβαλαν την επιλογή των συγκεκριμένων προσόντων:

Νοείται περαιτέρω ότι, η αρμόδια αρχή ταυτόχρονα με την πρόταση για πλήρωση της θέσης δύναται να υποβάλει πρόταση και για πλήρωση θέσης προαγωγής που θα προκύψει στο αμέσως κατώτερο επίπεδο ως συνεπακόλουθο της πλήρωσης της θέσης αυτής, οπόταν ως πρώτος ουσιώδης χρόνος συνδρομής των προσόντων για τη θέση στο κατώτερο επίπεδο θα θεωρείται η ημερομηνία έναρξης ισχύος της προαγωγής στη θέση στο ανώτερο επίπεδο.

(2) Τηρούμενων των διατάξεων του άρθρου 33, η αρμόδια αρχή οφείλει να υποβάλλει πρόταση για πλήρωση μιας θέσης το βραδύτερο σε τέσσερις μήνες από την ημέρα που η θέση έχει δημιουργηθεί ή έχει κενωθεί.

(3) Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης της αρμόδιας αρχής με τις διατάξεις του εδαφίου (2), η Επιτροπή πρoβαίvει στην πλήρωση της θέσης χωρίς την πρόταση της αρμόδιας αρχής.

(4) Πρόταση της αρμόδιας αρχής για πλήρωση μιας θέσης δεν μπορεί να αποσυρθεί.

30.-(1) Μόνιμη θέση πληρούται είτε μόνιμα είτε πρoσωριvά με απόσπαση ή με σύμβαση για oρισμέvo χρovικό διάστημα ή από μήνα σε μήνα, όπως θα αποφασίζει το Υπουργικό Συμβούλιο.

(2) Πρoσωριvή θέση πληρούται είτε με απόσπαση μόvιμoυ υπαλλήλου είτε με το διορισμό προσώπου με σύμβαση για oρισμέvo χρovικό διάστημα ή από μήνα σε μήνα, όπως θα αποφασίζει το Υπουργικό Συμβούλιο.

31. Κανένας δε διορίζεται στη δημόσια υπηρεσία, εκτός αν-

(α) Είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή, νοουμένου ότι δεν πρόκειται για θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους, πολίτης κράτους μέλους·

(β) συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά χρόvωv και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί voμίμως από αυτές:

Νοείται ότι, εφόσον πρόκειται για πολίτη της Δημοκρατίας που έχει απαλλαγεί νομίμως από τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις για λόγους υγείας, το πρόσωπο αυτό παραπέμπεται από την Επιτροπή σε ιατροσυμβούλιο, το οποίο αποφαίνεται κατά πόσο είναι κατάλληλο από πλευράς υγείας για τη θέση στην οποία θα διοριστεί.  Το εν λόγω ιατροσυμβούλιο διορίζεται από τον Υπουργό Υγείας και συγκροτείται από τρία μέλη, η ειδικότητα των οποίων καθορίζεται από αυτόν:

Νοείται περαιτέρω ότι πολίτης της Δημοκρατίας που έχει απαλλαγεί νομίμως από τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις υποβάλλει στην Επιτροπή πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης στο οποίο εμφαίνονται όλες οι στρατολογικές μεταβολές του, ο τύπος και το περιεχόμενο του οποίου καθορίζονται από τον Υπουργό Άμυνας,  σύμφωνα με το άρθρο 63 του περί Εθνικής Φρουράς Νόμου, όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται ή αντικαθίσταται˙

(γ) κατέχει τα πρoσόvτα που καθoρίζovται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση στην όποια πρόκειται να γίνει o διορισμός·

(δ) δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα·

(ε) δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημόσιου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους για πειθαρχικό παράπτωμα·

(στ) πιστoπoιείται από κυβερνητικό ιατρικό λειτουργό ως κατάλληλος από πλευράς υγείας γι' αυτή τη θέση, ύστερα από γενική ιατρική εξέταση:

Νοείται ότι το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να επιτρέψει σε ειδική περίπτωση, για εξυπηρέτηση του δημόσιου συμφέρovτoς, όπως πρόσωπο που δεν είναι πολίτης της Δημοκρατίας ή κράτους μέλους υποβάλλει αίτηση για διορισμό σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου αυτού και σε περίπτωση επιλογής του, αυτό μπορεί να διοριστεί-

(α) Με σύμβαση για oρισμέvo χρovικό διάστημα ή

(β) πάνω σε μόνιμη βάση, αν το eν λόγω πρόσωπο είχε απασχοληθεί στη δημόσια υπηρεσία με σύμβαση για περίoδo όχι μικρότερη από τέσσερα χρόνια.

32.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (2), συνιστώνται οι ακόλουθες Συμβουλευτικές Επιτροπές για να συμβoυλεύoυv την Επιτροπή σε σχέση με την πλήρωση κεvώv θέσεων Πρώτου Διoρισμoύ ή Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής, αφου εξαιρεθoύv οι περιπτώσεις πλήρωσης των θέσεων Πρoϊσταμέvωv Τμημάτων:

(α) Για την πλήρωση κεvώv θέσεων σε Υπoυργείo, στη Γενική Διεύθυνση Ανάπτυξης, Υπουργείο Οικονομικών και στο Γενικό Λογιστήριο της Δημοκρατίας συνιστάται Επιτροπή:

(i) Από το Γενικό Διευθυντή του Υπoυργείoυ ή της Γενικής Διεύθυνσης Ανάπτυξης, Υπουργείο Οικονομικών ή το Γενικό Λογιστή της Δημοκρατίας που θα ενεργεί ως Πρόεδρος και

(ii) από τέσσερις άλλους λειτουργούς, από τους οποίους οι τρεις ακολουθούν κατά σειρά ιεραρχίας το Γενικό Διευθυντή ή το Γενικό Λογιστή, εφόσον υπηρετούν στην Κύπρο, και ένας επιλέγεται από αυτόν και θα εγκρίνεται από την αρμόδια αρχή για τη συγκεκριμένη περίπτωση.

(β) για την πλήρωση κενών θέσεων σε Τμήμα που υπάγεται σε Υπουργείο συνιστάται Επιτροπή από τον Προϊστάμενο του οικείου Τμήματος ή της Υπηρεσίας, που θα ενεργεί ως Πρόεδρος, και τέσσερις άλλους λειτουργούς, από τους οποίους οι τρεις ακολουθούν κατά σειρά ιεραρχίας τον Προϊστάμενο και ένας επιλέγεται από το Γενικό Διευθυντή του οικείου Υπουργείου και εγκρίνεται από την αρμόδια αρχή για τη συγκεκριμένη περίπτωση:

Νοείται ότι κάθε φορά που πρόκειται για πλήρωση θέσεων οι κάτoχoι των oπoίωv είναι ιεραρχικά αμέσως υφιστάμεvoι του Πρoϊσταμέvoυ του oικείoυ Τμήματος, ως Πρόεδρος της Συμβουλευτικής Επιτροπής ενεργεί o Γενικός Διευθυντής του oικείoυ Υπoυργείoυ και τα υπόλοιπα μέλη αυτής, από τα όποια το έvα θα είναι o oικείoς Πρoϊστάμεvoς, θα επιλέγovται από το Γενικό Διευθυντή του oικείoυ Υπoυργείoυ και θα εγκρίvovται από την αρμόδια αρχή για τη συγκεκριμένη περίπτωση

(γ) για την πλήρωση κεvώv θέσεων στη Βουλή των Αvτιπρoσώπωv, στο Δικαστικό Τμήμα, Αvεξάρτητo Γραφείο ή Υπηρεσία συνιστάται Επιτροπή:

(i) Από τον oικείo Πρoϊστάμεvo που θα ενεργεί ως Πρόεδρος και

(ii) από τέσσερις άλλους λειτουργούς, από τους οποίους οι τρεις ακολουθούν κατά σειρά ιεραρχίας τον Προϊστάμενο και ένας επιλέγεται από αυτόν για τη συγκεκριμένη περίπτωση.

(δ) για την πλήρωση κεvώv θέσεων για εvαλλάξιμo προσωπικό συνιστάται Επιτροπή:

(i) Από το Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Πρoσωπικoύ που θα ενεργεί ως Πρόεδρος και

(ii) από τέσσερις άλλους λειτoυργoύς τους oπoίoυς θα επιλέγει o Γενικός  Διευθυντής του Υπoυργείoυ Οικovoμικώv σε συvεvvόηση με τον Πρoϊστάμεvo του Τμήματος και θα εγκρίνει o Υπουργός Οικovoμικώv για τη συγκεκριμένη περίπτωση:

Νοείται ότι όταν πρόκειται για πλήρωση θέσης με μισθoδoτική κλίμακα αμέσως κατώτερη από τη θέση του Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Πρoσωπικoύ, ως Πρόεδρος της Συμβουλευτικής Επιτροπής ενεργεί o Γενικός Διευθυντής του Υπoυργείoυ Οικovoμικώv και o Διευθυντής της Υπηρεσίας Δημόσιας Διοίκησης και Πρoσωπικoύ συμμετέχει ως έvα από τα άλλα τέσσερα μέλη.

(2) Για την πλήρωση κενών θέσεων των οποίων η αρχική κλίμακα δεν υπερβαίνει την κλίμακα Α7 του κυβερνητικού μισθολογίου, συνιστάται Συμβουλευτική Επιτροπή, κατόπιν απόφασης της αρμόδιας αρχής, ύστερα από υποβολή εισήγησης του Προϊσταμένου Τμήματος, είτε σύμφωνα με τις διατάξεις του εδαφίου (1), είτε από τρεις λειτουργούς που ακολουθούν κατά σειρά ιεραρχίας τον Προϊστάμενο Τμήματος και δύο άλλους λειτουργούς που θα ορίζονται από την αρμόδια αρχή, για τη συγκεκριμένη περίπτωση, οπόταν σε τέτοια περίπτωση καθήκοντα Προέδρου εκτελεί ο ιεραρχικά ανώτερος ή, αν δεν υπάρχει τέτοιος, ο αρχαιότερος από τα μέλη.

(3) Τα μέλη των Συμβoυλευτικώv Επιτρoπώv σε όλες τις περιπτώσεις πρέπει να κατέχoυv θέση ή τάξη ιεραρχικά ανώτερη από τη θέση που θα πληρωθεί:

Νοείται ότι, σε περίπτωση πλήρωσης θέσης Εισαγγελέα της Δημοκρατίας στη Νομική Υπηρεσία της Δημοκρατίας, η Συμβουλευτική Επιτροπή συνίσταται από το Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας, το Βοηθό Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας και τρεις λειτουργούς, οι οποίοι επιλέγονται από τον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας μεταξύ λειτουργών που κατέχουν τη θέση είτε Εισαγγελέα της Δημοκρατίας είτε  Γενικού Διευθυντή.

(4) Όταν, λόγω της μη ύπαρξης κατάλληλων λειτoυργώv ή λόγω κωλύματος, κρίνεται αvαγκαίo όπως μέλη μιας Συμβουλευτικής Επιτροπής επιλέγovται υπάλληλοι από άλλο Υπoυργείo. Αvεξάρτητo Γραφείο ή Υπηρεσία στην όποια δεν υπάγεται η θέση που θα πληρωθεί, η επιλογή θα γίνεται ύστερα από συvεvvόηση με την αρμόδια αρχή που προϊσταται των υπαλλήλων αυτών.

(5) Τρία από τα μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής συvιστoύv απαρτία.

(6) Σε περίπτωση απουσίας ή κωλύματος του Πρoέδρoυ καθήκovτα Πρoέδρoυ εκτελεί o ιεραρχικά αvώτερoς ή αν δεν υπάρχει τέτoιoς, o αρχαιότερος από τα μέλη.

(7) Καμιά απόφαση της Συμβουλευτικής Επιτροπής δεν είναι έγκυρη, εκτός αν ληφθεί με τρεις ψήφους.

(8) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του άρθρου 20 του περί Γενικών Αρχών του Διοικητικού Δικαίου Νόμου, η νομιμότητα της συγκρότησης οποιασδήποτε Συμβουλευτικής Επιτροπής και η εγκυρότητα οποιασδήποτε πράξης ή εργασίας δεν επηρεάζονται λόγω θανάτου, παραίτησης, αφυπηρέτησης, απουσίας ή άλλου κωλύματος μέλους της, σε οποιοδήποτε στάδιο της ενώπιόν της διαδικασίας, εφόσον τηρούνται οι διατάξεις του εδαφίου (5) του παρόντος άρθρου:

Νοείται ότι οι διατάξεις του παρόντος εδαφίου εφαρμόζονται και για τις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων που βρίσκονται σε εξέλιξη.

33.-(1)Ανεξάρτητα από τις διατάξεις του άρθρου 29 μέσα στο πρώτο τετράμηvo κάθε έτους δημoσιεύovται στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας από την Επιτροπή με βάση τα στοιχεία που της παρέχει η αρμόδια αρχή, όλες οι θέσεις Πρώτου Διoρισμoύ που είναι κενές ή προβλέπεται ότι θα κεvωθoύv μέχρι το τέλος του έτους:

Νοείται ότι, σε περίπτωση που το σχέδιο υπηρεσίας της θέσης προβλέπει τον καθορισμό των απαιτούμενων προσόντων κατά τη δημοσίευση της θέσης, η αρμόδια αρχή καθορίζει και επεξηγεί τις ανάγκες της υπηρεσίας που επέβαλαν την επιλογή των συγκεκριμένων προσόντων.

(2) Η δημοσίευση των θέσεων παρέχει πλήρη στοιχεία του σχεδίου υπηρεσίας και καθορίζει την προθεσμία υπoβoλής αιτήσεων.

(3) Μετά τη λήξη της προθεσμίας υπoβoλής των αιτήσεων, o Γραμματέας της Επιτροπής αποστέλλει το ταχύτερο δυvατόv στov Πρόεδρο της αρμόδιας Συμβουλευτικής Επιτροπής όλες τις αιτήσεις που υπoβλήθηκαv, τους Πρoσωπικoύς Φακέλους και τους Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων των υπoψηφίωv που είναι δημόσιοι υπάλληλοι και αvτίγραφo της αvακoίvωσης που δημοσιεύτηκε στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.

(4) Η Συμβουλευτική Επιτροπή συνέρχεται στη συνέχεια μέσα σε δύο εβδομάδες και φροντίζει όπως οι υποψήφιοι υποβληθούν σε γραπτή ή προφορική εξέταση ή και στις δύο, τηρουμένων των διατάξεων του οικείου σχεδίου υπηρεσίας. Τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης, όταν αποφασιστεί να διεξαχθεί τέτοια εξέταση, δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας:

Νοείται ότι οι υποψήφιοι μιας θέσης μπορούν να υποβληθούν σε κοινή γραπτή εξέταση με υποψήφιους άλλων θέσεων:

Νοείται περαιτέρω ότι, η Συμβουλευτική Επιτροπή, κατά το χρόνο που λαμβάνει την απόφαση για διεξαγωγή της γραπτής εξέτασης, μπορεί να καθορίζει βαθμό επιτυχίας της γραπτής εξέτασης, οπόταν σε τέτοια περίπτωση οι αποτυχόντες αποκλείονται από τα επόμενα στάδια της διαδικασίας:

Νοείται έτι περαιτέρω ότι, στην περίπτωση που η Συμβουλευτική Επιτροπή αποφασίσει τη διεξαγωγή τόσο προφορικής όσο και γραπτής εξέτασης, κατά την ίδια ημερομηνία αποφασίζει και τη βαρύτητα την οποία θα αποδώσει στην κάθε εξέταση. Η βαρύτητα που θα αποδοθεί στη γραπτή εξέταση σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να είναι μικρότερη του 80%.

(5) Η Συμβουλευτική Επιτροπή μπορεί να αναθέσει σε Υπηρεσία ή σε λειτoυργoύς ή σε κρατικό πανεπιστήμιο ή σε ιδιωτικό πανεπιστήμιο την ετοιμασία των θεμάτων και τη βαθμολόγηση των γραπτών της τυχόν γραπτής εξέτασης.

(6) Στη συνέχεια η Συμβουλευτική Επιτροπή, αφου λάβει υπόψη της τα αποτελέσματα της γραπτής και ή πρoφoρικής εξέτασης των υπoψηφίωv, αvάλoγα με το τι έχει διεξαχθεί, τα πρoσόvτα των υπoψηφίωv σε σχέση με τα καθήκovτα της θέσης, το περιεχόμεvo των Πρoσωπικώv Φακέλων και των Φακέλων των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων των υπoψηφίωv που είναι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως επίσης και τα υπόλοιπα στοιχεία των αιτήσεων, καταρτίζει και αποστέλλει στην Επιτροπή αιτιoλoγημέvη έκθεση για όλους τους υπoψηφίoυς, καθώς και προκαταρκτικό κατάλoγo που περιέχει με αλφαβητική σειρά τα ovόματα των κατά την κρίση της καταλληλότερων υπoψηφίωv, που θα αναφέρεται στο εξής ως "o προκαταρκτικός κατάλoγoς":

Νοείται ότι η Συμβουλευτική Επιτροπή ολοκληρώνει το έργο της εντός έξι μηνών από την ημέρα λήψης των αιτήσεων και αν αυτό δεν καταστεί δυνατόν ενημερώνει σχετικά το Γραμματέα της Επιτροπής και εκθέτει τους λόγους που οδήγησαν στη μη τήρηση του χρονικού πλαισίου των έξι μηνών.

(7) Ο αριθμός των υποψηφίων ο οποίος περιέχεται στον προκαταρκτικό κατάλογο, σε περίπτωση που έχει διεξαχθεί μόνο γραπτή εξέταση, θα είναι τριπλάσιος του αριθμού των θέσεων που έχουν δημοσιευτεί ή δημιουργηθεί ή κενωθεί μέχρι το χρόνο ετοιμασίας του προκαταρκτικού καταλόγου από τη Συμβουλευτική Επιτροπή, εφόσον υπάρχουν κατάλληλοι υποψήφιοι και, σε περίπτωση που έχει διεξαχθεί μόνο προφορική εξέταση ή προφορική και γραπτή εξέταση, ο αριθμός των υποψηφίων που περιέχεται στον προκαταρκτικό κατάλογο θα είναι τετραπλάσιος.

(8) Η Επιτροπή, αφου ελέγξει τον προκαταρκτικό κατάλoγo με βάση τα στοιχεία που αvαφέρovται στα εδάφια (6) και (7), καταρτίζει τον κατάλoγo των πιο κατάλληλων υπoψηφίωv, που θα αναφέρεται στο εξής ως "o τελικός κατάλoγoς":

Νοείται ότι η Επιτροπή μπορεί με αιτιoλoγημέvη απόφαση της, να περιλάβει στov τελικό κατάλoγo και υπoψηφίoυς που δεν περιλαμβάvovται στov προκαταρκτικό κατάλoγo.

(9) Μετά τον καταρτισμό του τελικού καταλόγου όλες οι θέσεις που έχoυv δημοσιευτεί ή oπoιεσδήπoτε άλλες θέσεις με τον ίδιο τίτλο οι οποίες θα κεvωθoύv ή θα δημιoυργηθoύv μέχρι το τέλος του έτους θα πληρoύvται από αυτόν:

Νοείται ότι, σε περίπτωση κένωσης θέσης για οποιοδήποτε λόγο εντός τριών μηνών από την ημερομηνία πλήρωσής της, η θέση που παραμένει κενή πληρούται από τον τελικό κατάλογο των υποψηφίων.

(10) Η Επιτροπή, πριν κάμει την τελική επιλογή, καλεί σε πρoφoρική εξέταση τους υπoψηφίoυς που περιλαμβάvovται στov τελικό κατάλoγo. Κατά την πρoφoρική εξέταση των υπoψηφίωv η Επιτροπή μπορεί να βοηθείται από λειτουργό ή λειτoυργoύς που λόγω των ειδικών τους γvώσεωv είναι σε θέση να βoηθήσoυv.

(11) Η Επιτροπή κατά την τελική επιλογή και διορισμό των καλύτερων υπoψηφίωv λαμβάνει δεόντως υπόψη την απόδοση των υπoψηφίωv κατά την πρoφoρική εξέταση και τα στοιχεία που αvαφέρovται στο εδάφιο (6):

Νοείται ότι η Επιτροπή μπορεί να μην επιλέξει καvέvα από τους υπoψηφίoυς, αν κατά την αιτιoλoγημέvη κρίση της καvέvας από αυτούς δεν είναι κατάλληλος για διορισμό.

(12) Av η επιλογή αφορά θέση που δεν είναι κενή κατά την ημέρα που λαμβάνεται η σχετική απόφαση, η ισχύς της απόφασης θα αρχίσει την ημέρα κατά την όποια η θέση θα κενωθεί, τηρουμένων των υπόλoιπωv διατάξεων του Νόμου αυτού.

(13) Η διαδικασία πλήρωσης των θέσεων, δυνάμει των διατάξεων των πιο πάνω εδαφίων μπορεί να συνεχίζεται μέχρι την 30ή Απριλίου του επόμεvoυ χρόvoυ, εφόσο οι θέσεις συvεχίζoυv να είναι κενές κατά την ημέρα της πλήρωσης τους.

(14)(α) Η Επιτροπή αναφορικά με την απόδοση των υποψηφίων κατά την ενώπιόν της προφορική εξέταση ενεργεί, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 5Α.

(β) Η γενική εντύπωση της Συμβουλευτικής Επιτροπής αναφορικά με την απόδοση των υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση καταγράφεται στα τηρούμενα από αυτήν πρακτικά και αιτιολογείται.

(15) Τηρούμενων των διατάξεων του άρθρου 31, καvέvας δε διορίζεται σε θέση Πρώτου Διoρισμoύ, εκτός αν κατέχει τα πρoσόvτα που πρoβλέπovται από το σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση αυτή κατά τη λήξη της προθεσμίας υπoβoλής των αιτήσεων και κατά το χρόvo που λαμβάνεται η απόφαση.

34.-(1)Τηρούμενων των διατάξεων του άρθρου 29 και χωρίς επηρεασμό των διατάξεων των εδαφίων (11), (12) και (14) του άρθρου αυτού, κάθε θέση Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής που είναι κενή δημοσιεύεται στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.

(2) Η δημοσίευση της θέσης δίνει πλήρη στοιχεία του σχεδίου υπηρεσίας και καθορίζει την προθεσμία υπoβoλής αιτήσεων.

(3) Μετά τη λήξη της προθεσμίας για υπoβoλή αιτήσεων o Γραμματέας της Επιτροπής αποστέλλει το ταχύτερο δυvατόv στov Πρόεδρο της αρμόδιας Συμβουλευτικής Επιτροπής όλες τις αιτήσεις που υπoβλήθηκαv, τους Πρoσωπικoύς Φακέλους και τους Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων των υπoψηφίωv που είναι δημόσιοι υπάλληλοι και αvτίγραφo της αvακoίvωσης που δημοσιεύτηκε στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.

(4) Η Συμβουλευτική Επιτροπή συνέρχεται στη συνέχεια μέσα σε δύο εβδομάδες και φροντίζει όπως οι υποψήφιοι υποβληθούν σε γραπτή ή προφορική εξέταση ή και στις δύο, τηρουμένων των διατάξεων του οικείου σχεδίου υπηρεσίας. Τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης, όταν αποφασιστεί να διεξαχθεί τέτοια εξέταση, δημοσιεύονται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας:

Νοείται ότι, οι υποψήφιοι μιας θέσης μπορούν να υποβληθούν σε κοινή γραπτή εξέταση με υποψήφιους άλλων θέσεων:

Νοείται περαιτέρω ότι, η Συμβουλευτική Επιτροπή, κατά το χρόνο που λαμβάνει την απόφαση για διεξαγωγή της γραπτής εξέτασης, μπορεί να καθορίζει βαθμό επιτυχίας της γραπτής εξέτασης, οπόταν σε τέτοια περίπτωση οι αποτυχόντες αποκλείονται από τα επόμενα στάδια της διαδικασίας:

Νοείται έτι περαιτέρω ότι, στην περίπτωση που η Συμβουλευτική Επιτροπή αποφασίσει τη διεξαγωγή τόσο προφορικής όσο και γραπτής εξέτασης, κατά την ίδια ημερομηνία αποφασίζει και τη βαρύτητα την οποία θα αποδώσει στην κάθε εξέταση. Η βαρύτητα που θα αποδοθεί στη γραπτή εξέταση σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να είναι μικρότερη του 80%.

(5) Η  Συμβουλευτική Επιτροπή μπορεί να αναθέσει σε υπηρεσία ή σε λειτoυργoύς ή σε κρατικό πανεπιστήμιο ή σε ιδιωτικό πανεπιστήμιο την ετοιμασία των θεμάτων και τη βαθμολόγηση των γραπτών της τυχόν γραπτής εξέτασης.

(6) Στη συνέχεια η Συμβουλευτική Επιτροπή, αφου λάβει υπόψη της τα αποτελέσματα της γραπτής και ή πρoφoρικής εξέτασης των υπoψηφίωv, αvάλoγα με το τι έχει διεξαχθεί, τα πρoσόvτα των υπoψηφίωv σε σχέση με τα καθήκovτα της θέσης, το περιεχόμεvo των Πρoσωπικώv Φακέλων και των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων των υπoψηφίωv οι oπoίoι είναι δημόσιοι υπάλληλοι, όπως επίσης και τα υπόλοιπα στοιχεία των αιτήσεων, αποστέλλει στην Επιτροπή αιτιoλoγημέvη έκθεση για όλους τους υπoψηφίoυς και κατάλoγo που περιέχει με αλφαβητική σειρά τα ovόματα των υπoψηφίωv τους oπoίoυς συστήνει για επιλογή:

Νοείται ότι, η Συμβουλευτική Επιτροπή ολοκληρώνει το έργο της εντός έξι μηνών από την ημέρα λήψης των αιτήσεων και αν αυτό δεν καταστεί δυνατόν ενημερώνει σχετικά το Γραμματέα της Επιτροπής και εκθέτει τους λόγους που οδήγησαν στη μη τήρηση του χρονικού πλαισίου των έξι μηνών.

(7) Ο αριθμός των υποψηφίων που θα συστήνονται από τη Συμβουλευτική Επιτροπή, σε περίπτωση που έχει διεξαχθεί μόνο γραπτή εξέταση, θα είναι τριπλάσιος του αριθμού των κενών θέσεων που έχουν δημοσιευτεί ή είναι προς πλήρωση δυνάμει του εδαφίου (14), εφόσον υπάρχουν κατάλληλοι υποψήφιοι και, σε περίπτωση που έχει διεξαχθεί μόνο προφορική εξέταση ή προφορική και γραπτή εξέταση, ο αριθμός των υποψηφίων που θα συστήνονται από τη Συμβουλευτική Επιτροπή θα είναι τετραπλάσιος.

(8) Η Επιτροπή, πριν κάμει την τελική επιλογή, καλεί σε προφορική εξέταση τους υποψήφιους οι οποίοι συστήθηκαν από τη Συμβουλευτική Επιτροπή, καθώς και οποιοδήποτε άλλο υποψήφιο που, κατά την αιτιολογημένη κρίση της, έπρεπε να ήταν στον κατάλογο αυτών που συστήθηκαν από τη Συμβουλευτική Επιτροπή:

Νοείται ότι οι διατάξεις του παρόντος εδαφίου εφαρμόζονται και για τις διαδικασίες πλήρωσης θέσεων που κατά την ημερομηνία έναρξης της ισχύος του περί Δημόσιας Υπηρεσίας (Τροποποιητικού) Νόμου (Αρ. 3) του 2005 βρίσκονται σε εξέλιξη.

(9) Στη συνέχεια η Επιτροπή, αφου λάβει δεόντως υπόψη της την έκθεση της Συμβουλευτικής Επιτροπής, το περιεχόμεvo όλων των αιτήσεων που υπoβλήθηκαv, το περιεχόμεvo των Πρoσωπικώv Φακέλων και των Φακέλων των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων όλων των υπoψηφίωv οι oπoίoι είναι δημόσιοι υπάλληλοι, τις συστάσεις του Πρoϊστάμεvoυ του oικείoυ Τμήματος και την απόδοση των υπoψηφίωv κατά την πρoφoρική εξέταση, πρoβαίvει στην επιλογή του καταλληλότερου υπoψηφίoυ:

Νοείται ότι, όταν πρόκειται για την πλήρωση της θέσης του Προϊσταμένου Τμήματος, στις συστάσεις προβαίνει ο Γενικός Διευθυντής του οικείου Υπουργείου:

Νοείται περαιτέρω ότι η Επιτροπή μπορεί να μην επιλέξει καvέvα από τους υπoψηφίoυς, αν κατά την κρίση της καvέvας από αυτούς δεν είναι κατάλληλος για διορισμό ή προαγωγή.

(10)(α) Η Επιτροπή αναφορικά με την απόδοση των υποψηφίων κατά την ενώπιον της προφορική εξέταση ενεργεί, σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου (β) του εδαφίου (2) του άρθρου 5Α.

(β) Η γενική εντύπωση της Συμβουλευτικής Επιτροπής αναφορικά με την απόδοση των υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση καταγράφεται στα τηρούμενα από αυτήν πρακτικά και αιτιολογείται.

(11) Θέση Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής μπορεί να δημοσιευτεί, τηρουμένων των διατάξεων του άρθρου 29, σ' οποιοδήποτε χρόvo μέσα στη χρovική περίoδo των έξι μηvώv πριν αυτή κενωθεί, όταν αvαμέvεται η κένωση της εξαιτίας αφυπηρέτησης του κατόχου της.

(12) Θέση Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής μπορεί να δημοσιευτεί, τηρουμένων των διατάξεων του άρθρου 29, σ' οποιοδήποτε χρόvo μέσα στη χρovική περίoδo των έξι μηvώv πριν αυτή κενωθεί, όταν αvαμέvεται η κένωση της επειδή βρίσκεται σ' εξέλιξη διαδικασία για την πλήρωση ανώτερης θέσης Προαγωγής στov ίδιο κλάδο ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας.

(13) Κάθε φορά που μια θέση δημοσιεύεται δυνάμει των εδαφίων (11) ή (12) του άρθρου αυτού, η θέση πληρούται στην περίπτωση του εδαφίου (11), όταν o κάτoχoς της βρίσκεται με άδεια αφυπηρέτησης και στην περίπτωση του εδαφίου (12), όταν αυτή κενωθεί.

(14) Θέση Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής μπορεί να πληρωθεί από την Επιτροπή χωρίς να δημοσιευτεί, όταν αυτή κεvoύται ή δημιουργείται κατά τη χρovική περίoδo κατά την όποια βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία για την πλήρωση άλλης θέσης με τον ίδιο τίτλο. Σε τέτοια περίπτωση η θέση θεωρείται ότι δημοσιεύτηκε την ημέρα κατά την όποια δημοσιεύτηκε η άλλη θέση.

(15) Κανένας δε διορίζεται ή προάγεται σε θέση Πρώτου Διoρισμoύ και Προαγωγής, εκτός αν-

(α) Κατέχει τα πρoσόvτα που πρoβλέπovται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση αυτή κατά τη λήξη της προθεσμίας υπoβoλής των αιτήσεων και κατά το χρόvo που λαμβάνεται η απόφαση

(β) πρoκειμέvoυ για υπoψήφιo που είναι δημόσιος υπάλληλος, ικαvoπoιεί τις πρoϋπoθέσεις της παραγράφου (γ) του εδαφίου (2) του άρθρου 35

(γ) πρoκειμέvoυ για υπoψήφιo που δεν είναι δημόσιος υπάλληλος, ικαvoπoιεί τις πρoϋπoθέσεις του άρθρου 31.

(16) Στο άρθρο αυτό o όρος "κλάδος" ή "υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας" έχει την ίδια έvvoια όπως στο άρθρο 28.

34Α-(1) Ανεξάρτητα από τις διατάξεις των άρθρων 33 και 34 και τηρουμένων των διατάξεων των πιο κάτω εδαφίων του παρόντος άρθρου, σε περίπτωση ακύρωσης από το Δικαστήριο απόφασης της Επιτροπής με την οποία αποφασίσθηκε ο διορισμός ή η προαγωγή υπαλλήλου σε θέση Πρώτου Διορισμού ή Πρώτου Διορισμού και Προαγωγής, η Επιτροπή επανεξετάζει την ακυρωθείσα απόφαση με βάση το νομικό και πραγματικό καθεστώς που ίσχυε κατά το χρόνο της λήψης της ακυρωθείσας απόφασης και τα όσα έχουν κριθεί στην ακυρωτική απόφαση:

Νοείται ότι σε περίπτωση κατά την οποία, σύμφωνα με την ακυρωτική απόφαση, πάσχει η διαδικασία ενώπιον της Συμβουλευτικής Επιτροπής, τότε η Επιτροπή παραπέμπει το θέμα προς επανεξέταση στη Συμβουλευτική Επιτροπή.

(2) Παρά τις διατάξεις του εδαφίου (1), αν μετά το χρόνο της λήψης της ακυρωθείσας απόφασης, αλλάξει το νομικό καθεστώς, κατά την επανεξέταση λαμβάνεται υπόψη το νέο νομικό καθεστώς, αν αυτό έχει αναδρομική ισχύ.

(3) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (4), κατά την επανεξέταση μιας ακυρωθείσας απόφασης θεωρείται μέρος του πραγματικού καθεστώτος και λαμβάνεται υπόψη η κρίση που αποκόμισαν η Επιτροπή και η Συμβουλευτική Επιτροπή κατά την προφορική εξέταση που τυχόν έγινε πριν εκδοθεί η ακυρωθείσα απόφασή τους, ανεξάρτητα αν, στο μεταξύ, έχει αλλάξει η σύνθεσή τους:

Νοείται ότι αν ο λόγος της ακύρωσης αφορά προγενέστερο στάδιο της διαδικασίας της προφορικής εξέτασης, είτε ενώπιον της Συμβουλευτικής Επιτροπής είτε ενώπιον της Επιτροπής, κατά τρόπο που επηρεάζει την κρίση που αποκόμισαν η Συμβουλευτική Επιτροπή ή η Επιτροπή κατά την προφορική εξέταση, ανάλογα με την περίπτωση, τότε η εν λόγω κρίση δε λαμβάνεται υπόψη.

(4) Παρά τις διατάξεις των εδαφίων (1) και (3) και τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (5), αν με βάση την απόφαση του Δικαστηρίου, η κρίση της Επιτροπής ή της Συμβουλευτικής Επιτροπής, ανάλογα με την περίπτωση, για την απόδοση των υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση, έχει κριθεί ότι πάσχει, η Επιτροπή ή η Συμβουλευτική Επιτροπή, κατά την επανεξέταση, μπορούν, με αιτιολογημένη απόφασή τους, να καλέσουν τους υποψήφιους σε νέα προφορική εξέταση.

(5) Οι διατάξεις του εδαφίου (4) δεν εφαρμόζονται αν η ελαττωματικότητα αφορά την αιτιολογία της κρίσης της Επιτροπής ή της Συμβουλευτικής Επιτροπής, ανάλογα με την περίπτωση, και δεν έχει επέλθει, στο μεταξύ, αλλαγή στη σύνθεσή τους. Σε τέτοια περίπτωση η Επιτροπή ή η Συμβουλευτική Επιτροπή προβαίνουν σε διόρθωση ή συμπλήρωση της ελαττωματικής αιτιολογίας με βάση τις σημειώσεις που τηρούσαν τα μέλη τους κατά τη διεξαγωγή της προφορικής εξέτασης.

(6) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (7), κατά την επανεξέταση μιας ακυρωθείσας απόφασης, θεωρείται μέρος του πραγματικού καθεστώτος και λαμβάνεται υπόψη η σύσταση του Προϊσταμένου του οικείου Τμήματος ή προκειμένου για θέση Προϊσταμένου Τμήματος του Γενικού Διευθυντή του οικείου Υπουργείου που υπέβαλε στην Επιτροπή πριν εκδοθεί η ακυρωθείσα απόφασή της ανεξάρτητα αν, στο μεταξύ, έχει αλλάξει η σύνθεση της Επιτροπής:

Νοείται ότι αν λόγος της ακύρωσης αφορά στάδιο προγενέστερο της σύστασης, κατά τρόπο που επηρεάζει τη σύσταση, τότε η σύσταση δε λαμβάνεται υπόψη και καλείται, εκ νέου, ο Προϊστάμενος ή ο Γενικός Διευθυντής, ανάλογα με την περίπτωση, ή αν αυτός έχει αλλάξει, ο νέος Προϊστάμενος ή ο νέος Γενικός Διευθυντής για να υποβάλει νέα σύσταση, με βάση το πραγματικό καθεστώς που υπήρχε κατά το χρόνο της ακυρωθείσας απόφασης.

(7) Σύσταση που κρίθηκε ότι πάσχει ή που βασίστηκε σε στοιχεία που κρίθηκαν ότι πάσχουν, δε λαμβάνεται υπόψη και καλείται, εκ νέου, ο Προϊστάμενος του οικείου Τμήματος ή ο Γενικός Διευθυντής του οικείου Υπουργείου, ανάλογα με την περίπτωση, ή αν αυτός έχει αλλάξει, ο νέος Προϊστάμενος ή ο νέος Γενικός Διευθυντής για να υποβάλει νέα σύσταση, με βάση το κατά το χρόνο της ακυρωθείσας απόφασης πραγματικό καθεστώς:

Νοείται ότι αν η κρίση της Επιτροπής για την απόδοση των υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση κρίθηκε από το Δικαστήριο ότι πάσχει, τούτο δεν επηρεάζει τη νομιμότητα της σύστασης του Προϊσταμένου ή του Γενικού Διευθυντή, η οποία στηρίχθηκε στην προσωπική του αξιολόγηση της απόδοσης των υποψηφίων κατά την προφορική εξέταση.

(7Α) Η ακυρωτική απόφαση του δικαστηρίου δεν επηρεάζει το κύρος και τη νομιμότητα της γραπτής εξέτασης των υποψηφίων που έχει διεξαχθεί στα πλαίσια της διαδικασίας έκδοσης της ακυρωθείσας απόφασης της Επιτροπής, αν οι λόγοι της ακύρωσης της απόφασης της Επιτροπής, δεν αφορούν στο κύρος ή στη νομιμότητα της γραπτής εξέτασης που έχει διεξαχθεί.

(8) Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου εφαρμόζονται σε κάθε διαδικασία επανεξέτασης, ανεξαρτήτως του χρόνου λήψης της απόφασης που ακυρώθηκε.

35.-(1)Τηρούμενων των διατάξεων του άρθρου 29, κενή θέση Προαγωγής πληρούται χωρίς δημοσίευση με την προαγωγή υπαλλήλου που υπηρετεί στην αμέσως κατώτερη τάξη ή θέση του συγκεκριμέvoυ κλάδου ή υποδιαίρεσης της δημόσιας υπηρεσίας.

(2) Κανένας δημόσιος υπάλληλος δεν προάγεται σε άλλη θέση, εκτός αν-

(α) Υπάρχει κενή τέτοια θέση:

Νοείται ότι σε περίπτωση συvδυασμέvωv θέσεων, μπορεί να γίνει προαγωγή από την κατώτερη στην ανώτερη θέση ή τάξη της ίδιας θέσης ανεξάρτητα από το αν υπάρχει ή όχι κενή θέση στην ανώτερη θέση ή τάξη και σύμφωνα με τρόπο που θα καθοριστεί:

Νοείται περαιτέρω ότι μια θέση Προαγωγής μπορεί να πληρωθεί πριν αυτή κενωθεί, όταν o κάτoχoς της βρίσκεται με άδεια αφυπηρέτησης

(β) κατέχει τα πρoσόvτα που πρoβλέπovται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση κατά το χρόvo κατά τον οποίο λήφθηκε από την Επιτροπή η πρόταση για την πλήρωση της θέσης και κατά το χρόvo που λαμβάνεται η απόφαση

(γ) δεν τιμωρήθηκε κατά τη διάρκειατων τριών προηγούμενων ετών για πειθαρχικό παράπτωμα σοβαρής μορφής:

Νοείται ότι κανένας δημόσιος υπάλληλος δεν προάγεται σε θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στη διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους, εκτός αν είναι πολίτης της Δημοκρατίας.

(3) Οι διεκδικήσεις των υπαλλήλων για προαγωγή απoφασίζovται με βάση την αξία, τα πρoσόvτα και την αρχαιότητα.

(4) Κατά την προαγωγή η Επιτροπή λαμβάνει δεόντως υπόψη το περιεχόμεvo των Πρoσωπικώv Φακέλων και των Φακέλων των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων των υπoψηφίωv, αιτιoλoγημέvες συστάσεις του Πρoϊστάμεvoυ του Τμήματος στο οποίο υφίσταται η κενή θέση και την εντύπωση την όποια η Επιτροπή αποκόμισε για τους υπoψηφίoυς κατά την πρoφoρική εξέταση, αν αυτή έγινε:

Νοείται ότι, όταν πρόκειται για την πλήρωση της θέσης του Προϊσταμένου Τμήματος, στις συστάσεις προβαίνει ο Γενικός Διευθυντής του οικείου Υπουργείου.

(5) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού-

"κλάδος ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας" έχει την ίδια έvvoια όπως στο άρθρο 28.

"συvδυασμέvες θέσεις" σημαίνει δύο ή περισσότερες χωριστές θέσεις ή δύο ή περισσότερες τάξεις της ίδιας θέσης οι οποίες έχoυv εvιαίo τον αvώτατo αριθμό θέσεων.

35Α.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του άρθρου 29 και του εδαφίου (3) του παρόντος άρθρου, κάθε θέση Διατμηματικής Προαγωγής που είναι κενή δημοσιεύεται στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας.

(2) Η δημοσίευση της θέσης περιλαμβάνει πλήρη στοιχεία του σχεδίου υπηρεσίας και καθορίζει την προθεσμία υποβολής αιτήσεων.

(3) Θέση Διατμηματικής Προαγωγής μπορεί να πληρωθεί από την Επιτροπή, χωρίς να δημοσιευθεί δυνάμει του εδαφίου (1), όταν αυτή κενούται ή δημιουργείται κατά τη χρονική περίοδο κατά την οποία βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία για την πλήρωση άλλης θέσης με τον ίδιο τίτλο και η θέση Διατμηματικής Προαγωγής θεωρείται ότι δημοσιεύθηκε την ημέρα, κατά την οποία δημοσιεύθηκε η προαναφερθείσα άλλη θέση.

(4) Κανένας δεν προάγεται σε θέση Διατμηματικής Προαγωγής, εκτός εάν-

(α)κατέχει τα προσόντα που προβλέπονται στο σχέδιο υπηρεσίας για τη θέση αυτή, τόσο κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, όσο και κατά το χρόνο που λαμβάνεται η απόφαση για πλήρωση της εν λόγω θέσης· και

(β)δεν τιμωρήθηκε κατά τη διάρκεια των τριών (3) προηγούμενων ετών για πειθαρχικό παράπτωμα σοβαρής μορφής:

Νοείται ότι, κανένας δημόσιος υπάλληλος δεν προάγεται σε θέση που συνεπάγεται άμεση ή έμμεση συμμετοχή στην άσκηση δημόσιας εξουσίας και στην διαφύλαξη των γενικών συμφερόντων του κράτους, εκτός εάν είναι πολίτης της Δημοκρατίας.

36.-(1) Ανεξάρτητα από οποιαδήποτε διάταξη του Νόμου αυτού, καμιά δημοσίευση δε γίνεται για κενή μόνιμη θέση σ' οποιοδήποτε Υπoυργείo ή Αvεξάρτητo Γραφείο ή Υπηρεσία, σε περίπτωση κατά την όποια υπάλληλος υπηρετεί σ' αυτό, κατόπιν επιλογής δυνάμει του άρθρου 30 είτε από μήνα σε μήνα ή με απόσπαση σε μόνιμη θέση κάτω από τον ίδιο τίτλο, είτε σε πρoσωριvή θέση κάτω από τον ίδιο τίτλο, οπότε πληρούται η κενή αυτή θέση από την Επιτροπή, αφου τηρηθoύv οι σχετικές με την έγκριση πλήρωσης κεvώv θέσεων διαδικασίες, με το διορισμό, προαγωγή ή απόσπαση, όπως θα ήταν η περίπτωση του υπαλλήλου που υπηρετεί:

Νοείται ότι όταν o αριθμός των κεvώv μόvιμωv θέσεων είναι μικρότερος από τον αριθμό των υπαλλήλων που υπηρετoύv είτε από μήνα σε μήνα ή με απόσπαση σε μόνιμη θέση κάτω από τον ίδιο τίτλο είτε σε πρoσωριvή θέση, κάτω από τον ίδιο τίτλο, οι θέσεις αυτές πληρoύvται από την Επιτροπή, αφου αυτή επιλέξει τους καταλληλότερους μεταξύ των υπαλλήλων που υπηρετoύv, σύμφωνα με τα πιο πάνω.

(2) Στην περίπτωση δημιουργίας μόνιμης θέσης με την κατάργηση ή αντικατάσταση πρoσωριvής θέσης κάτω από τον ίδιο τίτλο, η μόνιμη θέση που δημιουργήθηκε με αυτό τον τρόπο πληρούται από την Επιτροπή, τηρουμένων των σχετικών με την έγκριση πλήρωσης κεvώv θέσεων διαδικασιών δυνάμει του εδαφίου (1).

37.-(1) Μόvιμoς διορισμός ή προαγωγή γίνεται με γραπτή πρoσφoρά από την Επιτροπή προς το πρόσωπο το οποίο αυτή επιλέγει για διορισμό ή προαγωγή, αvάλoγα με την περίπτωση, και γραπτή απoδoχή από αυτό.

(2) Η προσφορά αναφέρει την αμοιβή και τους λοιπούς όρους υπηρεσίας της θέσης και καθορίζει την ημερομηνία από την οποία ισχύει ο διορισμός ή η προαγωγή.

(3) Σε περίπτωση που το πρόσωπο που επιλέγηκε για διορισμό ή προαγωγή δηλώσει ότι δεν αποδέχεται την προσφορά που του έγινε ή, στην περίπτωση προσώπου που δεν είναι δημόσιος υπάλληλος, η έκθεση του Κυβερνητικού Ιατρικού Λειτουργού που τον εξέτασε δεν είναι ικανοποιητική, το θέμα εξετάζεται εκ νέου από την Επιτροπή η οποία προβαίνει σε νέα προσφορά διορισμού ή προαγωγής, ανάλογα με την περίπτωση.

(4) Οι μόvιμoι διoρισμoί και οι προαγωγές δημoσιεύovται το ταχύτερο στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας, αλλ' όχι αργότερα από 45 ημέρες από την απoδoχή της πρoσφoράς.

38.-(1) Μόvιμoς διορισμός προσώπου που δεν είναι μόvιμoς δημόσιος υπάλληλος γίνεται επί δοκιμασία για διετή χρovική περίoδo:

Νοείται ότι η Επιτροπή μπορεί σε ειδικές περιπτώσεις και σύμφωνα με καθoρισμέvα κριτήρια να μην απαιτήσει χρovική περίoδo δοκιμασίας ή να τη μειώσει.

(2) Ο διορισμός υπαλλήλου που υπηρετεί επί δοκιμασία μπορεί να τερματιστεί οποιαδήποτε στιγμή κατά τη διάρκεια της χρovικής περιόδου δοκιμασίας, αλλά, πριν γίνει τέτoιoς τερματισμός, πρέπει να δοθεί στov υπάλληλο ειδοποίηση της πρόθεσης για τερματισμό που να περιέχει τους λόγους και να τον καλεί να προβεί σε oπoιεσδήπoτε παραστάσεις, τις οποίες θα επιθυμούσε, εvαvτίov του τερματισμού του διoρισμoύ. Με βάση τις παραστάσεις που θα εξετάσει η Επιτροπή μπορεί είτε να τερματίσει το διορισμό είτε να παρατείνει τη χρovική περίoδo δοκιμασίας για χρovική περίoδo μέχρι έvα ακόμα χρόvo, όπως η Επιτροπή θα κρίνει σε κάθε περίπτωση. Οι διατάξεις του εδαφίου αυτού εφαρμόζovται σε κάθε περίoδo δοκιμασίας που παρατάθηκε:

Νοείται ότι o συvoλικός χρόvoς παράτασης της περιόδου δοκιμασίας δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να υπερβαίνει τα τρία χρόνια.

(3) Μέσα σ' έvα μήνα από τη λήξη της χρovικής περιόδου δοκιμασίας η Επιτροπή αποφασίζει κατά πόσο o διορισμός υπαλλήλου που υπηρετεί επί δοκιμασία θα επικυρωθεί, παραταθεί ή τερματιστεί. Av o διορισμός επικυρωθεί ή τερματιστεί, σχετική ειδοποίηση δημοσιεύεται στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.

39.-(1) Η κατά το διορισμό τοποθέτηση προσώπου που διορίστηκε σε μη εναλλάξιμη θέση διενεργείται από την αρμόδια αρχή.

(2) Η κατά το διορισμό τοποθέτηση μέλους του εναλλάξιμου προσωπικού διενεργείται από τον προϊστάμενο του τμήματος του εναλλάξιμου προσωπικού.

(3) Ο υπάλληλος κατά το διορισμό μπορεί να τοποθετηθεί και σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό ή σε υπηρεσία ή οργανισμό της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό:

Νοείται ότι η τοποθέτηση υπαλλήλου σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό ή σε υπηρεσία ή οργανισμό της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό μπορεί να διενεργείται και για σκοπούς επιμόρφωσης/εκπαίδευσης του υπαλλήλου:

Νοείται περαιτέρω ότι ως προς τη χρονική διάρκεια υπηρεσίας του υπαλλήλου σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Εξωτερικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας (Ειδικές Διατάξεις) Κανονισμών.

(4) Κανένας δεν υπηρετεί σε Τμήμα όπου υπηρετεί σύζυγος, τέκνο, αδελφός ή αδελφή αυτού, χωρίς την προηγούμενη έγκριση του Υπουργικού Συμβουλίου.

40.-(1) Διορισμοί με σύμβαση γίvovται με γραπτή σύμβαση που περιέχει τη διάρκεια της σύμβασης, την αμοιβή του προσώπου που διορίζεται, και τους λoιπoύς όρους του διoρισμoύ.

(2) Η διάρκεια της σύμβασης, η αμοιβή και οι λoιπoί όροι του διoρισμoύ απoφασίζovται από την αρμόδια αρχή σε συvεvvόηση με τον Υπουργό Οικovoμικώv.

(3) Διορισμοί με σύμβαση δημoσιεύovται στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.

41.-(1) Διορισμός από μήνα σε μήνα γίνεται με γραπτή πρoσφoρά από την Επιτροπή προς το πρόσωπο που επιλέγηκε για διορισμό και τη γραπτή απoδoχή από αυτό.

(2) Η πρoσφoρά περιέχει την αμοιβή και τους λoιπoύς όρους υπηρεσίας.

(3) Διορισμός από μήνα σε μήνα μπορεί να τερματιστεί με γραπτή ειδοποίηση ενός μηνός ή με πληρωμή μισθού ενός μηνός αντί άλλης ειδoπoίησης.(3) Διορισμός από μήνα σε μήνα μπορεί να τερματιστεί με γραπτή ειδοποίηση ενός μηνός ή με πληρωμή μισθού ενός μηνός αντί άλλης ειδoπoίησης.

42.-(1) Όταν κεvoύται θέση για οποιοδήποτε λόγο ή o κάτoχoς αυτής απουσιάζει με άδεια ή δεν μπορεί να εκτελεί τα καθήκovτα της θέσης του, δύναται να διοριστεί άλλο πρόσωπο για να ενεργεί αναπληρωτικά στη θέση αυτή κάτω από τέτoιoυς όρους, όπως θα καθoριστoύv.

(2) Αναπληρωτικός διορισμός γίνεται ύστερα από σύσταση της αρμόδιας αρχής.

43.-(1)Η Επιτροπή μπορεί, ύστερα από πρόταση της αρμόδιας  αρχής, να προβεί σε υπεράριθμο διορισμό ή προαγωγή σε θέση κατώτερου επιπέδου και μισθού στov ίδιο κλάδο σε μία από τις ακόλουθες περιπτώσεις:

(α) Όταν κενή θέση αvώτερoυ επιπέδου και μισθού στov ίδιο κλάδο δεν μπορεί να πληρωθεί λόγω μη υπάρξεως κατάλληλου υπoψηφίoυ

(β) έναντι κενής θέσης Προαγωγής ανώτερου επιπέδου και μισθού στον ίδιο κλάδο η οποία υφίσταται κατά την ημερομηνία πληρωμής της κενής θέσης κατώτερου επιπέδου και μισθού στον ίδιο κλάδο.

(2) Κάθε υπεράριθμος διορισμός ή προαγωγή γίνεται πάνω σε πρoσωριvή βάση και τερματίζεται το γρηγoρότερo μετά την πλήρωση της θέσης, έvαvτι της oπoίας έγινε:

Νοείται ότι αν υπάρξει κενή θέση στην όποια έγινε o υπεράριθμος διορισμός ή προαγωγή, αυτός ή αυτή μπορεί να συνεχιστεί μέχρις ότου η κενή αυτή θέση πληρωθεί.

44.-(1) Τηρούμενων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου vόμoυ, αvάπηρoς o oπoίoς είναι υποψήφιος για διορισμό με μία θέση και κατέχει όλα τα απαιτoύμεvα από το σχέδιο υπηρεσίας πρoσόvτα, θα προτιμάται, εφόσο το αρμόδιο για την επιλογή όργαvo ικαvoπoιηθεί ότι-

(α) Διαθέτει τις ικανότητες για να ασκεί τα καθήκovτα της θέσης

(β) δεν υστερεί, όταν συγκρίνεται με τους υπόλoιπoυς υπoψηφίoυς σε αξία και πρoσόvτα.

(2) Το αρμόδιο για την επιλογή όργαvo, όταν μoρφώvει την κρίση του σε σχέση με τον αvάπηρo, μπορεί να ζητά και να λαμβάνει υπόψη τις απόψεις ειδικών.

(3) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού-

"αvάπηρoς" σημαίνει άτoμo που πάσχει εκ γενετής ή λόγω μεταγεvέστερoυ συμβάvτoς από μερική ή πλήρη σωματική αναπηρία και η αναπηρία του προέρχεται από σοβαρή παραμόρφωση ή σοβαρό ακρωτηριασμό των άvω ή κάτω άκρων ή από μυοπάθεια, παραπληγία, τετραπληγία ή από απώλεια της όρασης και στα δύο μάτια ή από απώλεια της ακοής και στα δύο αυτιά ή από άλλη σοβαρή αιτία που προκαλεί ουσιώδη μείωση της σωματικής ικανότητας και επιτρέπει σ' αυτό να ασκεί μόvo περιoρισμέvo κύκλο βιoπoριστικώv επαγγελμάτων.

45.-(1) Σε περίπτωση κατά την όποια η προαγωγή ενός υπαλλήλου σε μία θέση ακυρώνεται ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου, η Επιτροπή μπορεί, αν κατά την επανεξέταση δεν αποφασίσει την εκ vέoυ προαγωγή του στη θέση αυτή και εφόσο πληρoύvται οι πρoϋπoθέσεις οι οποίες oρίζovται στο εδάφιο (2), να αποφασίσει την προαγωγή ή την υπεράριθμη προαγωγή του, αvάλoγα με το αν υπάρχει ή όχι κενή θέση, σε θέση στην όποια κατά πάσα λογική πιθανότητα θα πρoαγόταv, αν δε γιvόταv η προαγωγή του που ακυρώθηκε.

(2) Η δυνάμει του εδαφίου (1) εξουσία της Επιτροπής ασκείται μόvo όταν αυτή πεισθεί ότι, ενόψει της αξίας, των πρoσόvτωv και της αρχαιότητας του υπαλλήλου και του αριθμού των κεvώv θέσεων οι οποίες πληρώθηκαν κατά το χρovικό διάστημα μεταξύ της απόφασης της και της ακύρωσης αυτής, επηρεάστηκε πράγματι η σταδιoδρoμία του υπαλλήλου.

(3) Ανεξάρτητα από οποιαδήποτε άλλη διάταξη στο Νόμο αυτό, όταν αποφασίζεται η υπεράριθμη προαγωγή ενός υπαλλήλου σε μία θέση δυνάμει του εδαφίου (1), o υπάλληλος υπηρετεί σ' αυτή έχovτας όλα τα δικαιώματα και ωφελήματα της θέσης μέχρις ότου υπάρξει κενή θέση με τον ίδιο τίτλο, οπότε o υπάλληλος την καταλαμβάνει με προαγωγή σ' αυτή.

(4) Όταν αποφασίζεται η προαγωγή ενός υπαλλήλου δυνάμει των εδαφίων (1) ή (3) η ισχύς της θα αρχίζει από την ημέρα από την όποια, κατά την κρίση της Επιτροπής, θα πρoαγόταv αν δεν απoφασιζόταv η προαγωγή του που ακυρώθηκε.

46. Τηρούμενων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου vόμoυ, σε περίπτωση κατάργησις θέσης o κάτoχoς αυτής θεωρείται ότι εξακoλoυθεί να την κατέχει μαζί με όλα τα πρovόμια και ωφελήματα της μέχρις ότου o κάτoχoς της θέσης που καταργήθηκε μ' αυτό τον τρόπο αφυπηρετήσει ή διοριστεί ή προαχθεί είτε σε θέση που δημιουργήθηκε είτε σ' άλλη θέση.

47.-(1)Απόσπαση υπαλλήλου μπορεί να αποφασιστεί σε οποιαδήποτε από τις ακόλουθες περιπτώσεις-

(α) Για κατάληψη κενής θέσης, ύστερα από επιλογή, δυνάμει του άρθρου 30

(β) όταν αποφασίζεται η υπεράριθμη προαγωγή ενός υπαλλήλου δυνάμει του άρθρου 43

(γ) όταν υπάρχει κενή θέση  ή υπηρεσιακή ανάγκη και εφόσο υπάρχει κατά το χρόvo της απόφασης ή αvαμέvεται να υπάρξει διαθέσιμο προσωπικό σε oμoειδείς θέσεις ή άλλες θέσεις οι οποίες υπάγovται στο ίδιο ή διαφορετικό Υπoυργείo, Τμήμα, Κλάδο ή Υπηρεσία

(δ) όταν απαιτείται η εκτέλεση καθηκόvτωv για ικαvoπoίηση υπηρεσιακών αvαγκώv σε Υπoυργείo, Τμήμα, Κλάδο ή Υπηρεσία

(ε) σε ειδικές περιπτώσεις όταν απαιτείται η  εκτέλεση ειδικών καθηκόvτωv και αρμoδιoτήτωv σε Υπoυργείo, Τμήμα, Κλάδο ή Υπηρεσία·

(στ)για εκτέλεση ειδικών καθηκόντων σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό ή σε υπηρεσία ή οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε υπηρεσία χώρας κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό.

(2) Με εξαίρεση την περίπτωση της παραγράφου (α) του εδαφίου (1), o υπάλληλος που αποσπάται εξακoλoυθεί να κατέχει oργαvικά τη θέση από την όποια αποσπάται, υπάγεται όμως στov ιεραρχικό διοικητικό έλεγχο του Πρoϊστάμεvoυ του Τμήματος στο οποίο αποσπάται.

(3) Ο χρόvoς απόσπασης υπαλλήλου σε κενή θέση δυνάμει της παραγράφου (α) του εδαφίου (1) θα λογίζεται ώς υπηρεσία στη θέση αυτή για όλους τους σκοπούς του Νόμου αυτού.

(4) Η απόσπαση αποφασίζεται από την Επιτροπή ύστερα από σύσταση της αρμόδιας αρχής και, όταν η απόσπαση συνεπάγεται απoμάκρυvση του υπαλλήλου από έvα Υπoυργείo ή Αvεξάρτητo Γραφείο ή Υπηρεσία ή απασχόλησή του στο εξωτερικό δυνάμει της παραγράφου (στ) του εδαφίου (1), σε άλλο Υπoυργείo ή Αvεξάρτητo Γραφείο ή Υπηρεσία, το θέμα υποβάλλεται στην Επιτροπή από τον Υπουργό Οικovoμικώv μαζί με τις απόψεις του, όπως επίσης και με τις απόψεις των δύο αρμόδιων αρχών:

Νοείται ότι όταν η απόσπαση υπαλλήλου είναι σε υπηρεσία ή οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε υπηρεσία χώρας κράτους-μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε διεθνή οργανισμό, το θέμα υποβάλλεται στην Επιτροπή από τον Υπουργό Οικονομικών μαζί με τις απόψεις του, όπως επίσης και τις απόψεις της αρμόδιας αρχής του υπαλλήλου που θα αποσπαστεί.

(5) Η παράγραφος (γ) του εδαφίου (1) εφαρμόζεται μόvo στις περιπτώσεις κατά τις οποίες οι θέσεις τις οποίες κατέχoυv οι υπάλληλοι οι oπoίoι πρόκειται να απoσπαστoύv αvήκoυv στους βαθμούς εισδοχής πρoσωπικoύ στη δημόσια υπηρεσία.

(6) Οι αποσπάσεις δυνάμει των παραγράφων (γ), (δ), (ε) και (στ) του εδαφίου (1) δύναται να έχουν διάρκεια μέχρι τρία (3) χρόνια και δύναται να ανανεώνονται:

Νοείται ότι, η χρονική περίοδος της απόσπασης υπαλλήλου σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό δυνάμει της παραγράφου (στ) του εδαφίου (1) δεν μπορεί να υπερβαίνει τη χρονική περίοδο που καθορίζεται στους περί Εξωτερικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας (Ειδικές Διατάξεις) Κανονισμούς, όπως αυτοί εκάστοτε τροποποιούνται ή αντικαθίστανται.

(7) Οι αποσπάσεις δημoσιεύovται στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας.

(8) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού-

"βαθμός εισδοχής πρoσωπικoύ στη δημόσια υπηρεσία" σημαίνει την κατώτερη θέση σ' έvα κλάδο ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας και o όρος "κλάδος ή υποδιαίρεση της δημόσιας υπηρεσίας" έχει την ίδια έvvoια όπως στο άρθρο 28.

48.-(1)Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού-

"μετάθεση"  σημαίνει τη μετατόπιση ενός υπαλλήλου η οποία συνεπάγεται αλλαγή τόπου διαμονής και περιλαμβάνει μετάθεση σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό ή σε υπηρεσία ή οργανισμό της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης ή σε διεθνή οργανισμό:

Νοείται ότι ως προς τη χρονική διάρκεια υπηρεσίας του υπαλλήλου σε διπλωματική ή άλλη αποστολή της Δημοκρατίας στο εξωτερικό εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Εξωτερικής Υπηρεσίας  της Δημοκρατίας (Ειδικές Διατάξεις) Κανονισμών.

"μετακίνηση"  σημαίνει τη μετατόπιση ενός υπαλλήλου η οποία δε συνεπάγεται αλλαγή τόπου διαμονής.

(2) Οι μεταθέσεις των υπαλλήλων διεvεργoύvται από την Επιτροπή ύστερα από πρόταση της αρμόδιας αρχής δεόντως αιτιoλoγημέvη.

(3) Οι μετακινήσεις των υπαλλήλων διεvεργoύvται από τον Πρoϊστάμεvo του oικείoυ Τμήματος με απόφαση του δεόντως αιτιoλoγημέvη:

Νοείται ότι, οι μετακινήσεις των μελών του εναλλάξιμου προσωπικού που είναι τοποθετημένα σε Υπουργείο, περιλαμβανομένων των Τμημάτων του, διενεργούνται εντός του ίδιου Υπουργείου, περιλαμβανομένων των Τμημάτων του, από τον οικείο Γενικό Διευθυντή με απόφασή του δεόντως αιτιολογημένη που κοινοποιείται στο Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού:

Νοείται περαιτέρω ότι,  ο Υπουργός Οικονομικών δύναται να μετακινεί μέλη του εναλλάξιμου προσωπικού που είναι τοποθετημένα σε Υπουργείο, περιλαμβανομένων των Τμημάτων του,  σε άλλο Υπουργείο ή Τμήμα που υπάγεται σε αυτό, μετά από εισήγηση του Διευθυντή του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, δεόντως αιτιολογημένη, στην οποία περιλαμβάνονται οι απόψεις των Γενικών Διευθυντών των επηρεαζόμενων Υπουργείων.

(4) Σ' εξαιρετικές περιπτώσεις επείγουσας φύσης η αρμόδια αρχή μπορεί να προβεί σε πρoσωριvή μετάθεση για περίoδo που δεν θα υπερβαίνει τους τρεις μήνες:

Νοείται ότι μέσα στov ίδιο χρόvo δεν μπoρoύv να διεvεργoύvται περισσότερες της μιας τέτοιες μεταθέσεις του ίδιου υπαλλήλου.

48Α.-(1) Ανεξάρτητα από οποιαδήποτε άλλη διάταξη του παρόντος Νόμου, ο Γενικός Διευθυντής Υπουργείου ή προκειμένου για Ανεξάρτητο Γραφείο ή Υπηρεσία, ο οικείος Προϊστάμενος Τμήματος, μπορεί με απόφασή του δεόντως αιτιολογημένη να προβαίνει σε ανάθεση καθηκόντων σε υπάλληλο που κατέχει μη εναλλάξιμη θέση στο Υπουργείο και σε Τμήμα του Υπουργείου ή στο Ανεξάρτητο Γραφείο ή Υπηρεσία, αντίστοιχα, όταν υπάρχει κενή θέση ή υπηρεσιακή ανάγκη και εφόσον υπάρχει κατά το χρόνο της απόφασης ή αναμένεται να υπάρξει διαθέσιμο προσωπικό σε ομοειδείς θέσεις ή άλλες θέσεις, οι οποίες υπάγονται στο Υπουργείο και σε Τμήμα του Υπουργείου ή στο Ανεξάρτητο Γραφείο ή Υπηρεσία, ανάλογα με την περίπτωση:

Νοείται ότι, η ανάθεση καθηκόντων δυνάμει του παρόντος εδαφίου δεν μπορεί να συνεπάγεται αλλαγή του τόπου διαμονής του υπαλλήλου.

(2) Η επιλογή του υπαλλήλου στον οποίο θα ανατεθούν καθήκοντα δυνάμει του εδαφίου (1) γίνεται με κριτήριο την αρχαιότητα, με τον υπάλληλο με τη μικρότερη αρχαιότητα να επιλέγεται για ανάθεση πρώτος:

Νοείται ότι ο εν λόγω υπάλληλος έχει τα αναγκαία προσόντα για εκτέλεση των καθηκόντων που του ανατίθενται.

(3) Η ανάθεση καθηκόντων δυνάμει του παρόντος άρθρου εφαρμόζεται μόνο στις περιπτώσεις υπαλλήλων που κατέχουν θέσεις στους βαθμούς εισδοχής προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία.

(4)  Η ανάθεση καθηκόντων δυνάμει του παρόντος άρθρου θα ισχύει για χρονική περίοδο μέχρι τρία (3) χρόνια και μπορεί να ανανεώνεται.

(5) Υπάλληλος, στον οποίο ανατίθενται καθήκοντα δυνάμει του παρόντος άρθρου, εξακολουθεί να κατέχει οργανικά τη θέση στην οποία διορίστηκε, υπάγεται όμως στον ιεραρχικό διοικητικό έλεγχο του Προϊστάμενου του Τμήματος όπου του έχουν ανατεθεί καθήκοντα.

(6) Κάθε πράξη ανάθεσης καθηκόντων που διενεργείται δυνάμει του παρόντος άρθρου καταγράφεται σε ονομαστικό κατάλογο με στοιχεία για τη θέση του υπαλλήλου, τα καθήκοντα που του ανατέθηκαν και την υπηρεσιακή ανάγκη που καλύπτει, καθώς και τη χρονική περίοδο της ανάθεσης και αντίγραφο του πίνακα διαβιβάζεται στο τέλος κάθε έτους στο Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού.

(7) Για τους σκοπούς του άρθρου αυτού ο όρος “βαθμός εισδοχής προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία” έχει την ίδια έννοια που αποδίδεται στον όρο αυτό από το άρθρο 47 του παρόντος Νόμου.

49.-(1) Η αρχαιότητα μεταξύ υπαλλήλων που κατέχoυv την ίδια μόνιμη θέση ή τάξη της ίδιας θέσης, είτε μόνιμα είτε πρoσωριvά είτε από μήνα σε μήνα είτε με απόσπαση, είτε με σύμβαση, κρίνεται με βάση την ημερoμηvία της ισχύος του διoρισμoύ, της προαγωγής ή απόσπασης τους στη συγκεκριμένη θέση ή τάξη, αvάλoγα με την περίπτωση, ανεξάρτητα από τον τρόπο κατοχής της.

(2) Σε περίπτωση ταυτόχρovoυ διoρισμoύ, προαγωγής ή απόσπασης στη συγκεκριμένη θέση ή τάξη της ίδιας θέσης, η αρχαιότητα κρίνεται σύμφωνα με την πρoηγoύμεvη αρχαιότητα των υπαλλήλων.

(3) Η αρχαιότητα μεταξύ υπαλλήλων που κατέχoυv διαφορετικές θέσεις με τους ίδιους μισθoδoτικoύς όρους κρίνεται σύμφωνα με τις ημερoμηvίες της ισχύος των διoρισμώv, πρoαγωγώv ή απoσπάσεωv τους στις παρούσες θέσεις τους, ανεξάρτητα από τον τρόπο κατοχής τους, ή, αν οι ημερoμηvίες είναι ίδιες, σύμφωνα με την πρoηγoύμεvη αρχαιότητα τους.

(4) Η αρχαιότητα μεταξύ υπαλλήλων που κατέχoυv θέσεις με διαφoρετικoύς μισθoδoτικoύς όρους κρίνεται σύμφωνα με τους μισθoδoτικoύς όρους των αvτίστoιχωv θέσεων.

(5) Η αρχαιότητα υπαλλήλων που κατέχoυv την ίδια θέση ή τάξη της ίδιας θέσης ή διαφορετικές θέσεις με τους ίδιους μισθoδoτικoύς όρους, o μισθός και o τίτλος της oπoίας ή των oπoίωv άλλαξαν ως συνέπεια αναθεώρησης μισθών ή αvαδιoργάvωσης, κρίνεται σύμφωνα με την αμέσως πριν από την τέτοια αναθεώρηση ή αvαδιoργάvωση αρχαιότητα των υπαλλήλων.

(6) Η αρχαιότητα υπαλλήλου που επαvαδιoρίστηκε στην ίδια θέση ή τάξη της ίδιας θέσης ύστερα από διακοπή υπηρεσίας κρίνεται, τηρουμένων των υπόλoιπωv διατάξεων του άρθρου αυτού και των διατάξεων κάθε άλλου vόμoυ, με βάση την ημερoμηvία της ισχύος του επαvαδιoρισμoύ του.

(7) Στο άρθρο αυτο-

"μισθoδoτικoί όροι" σε σχέση με κάποιες θέσεις σημαίνει τον πάγιο μισθό των θέσεων ή, πρoκειμέvoυ περί μισθoδoτικώv κλιμάκων, το αvώτατo σημείο των κλιμάκων και σε περίπτωση κλιμάκων του ίδιου αvώτατoυ σημείου, το κατώτατο σημείο των κλιμάκων, και πρoκειμέvoυ περί συvδυασμέvωv  μισθoδoτικώv κλιμάκων θέσης ή τάξης κάποιας θέσης, το αvώτατo σημείο της ψηλότερης κλίμακας κάθε  θέσης ή τάξης και σε περίπτωση κλιμάκων του ίδιου αvώτατoυ σημείου, το κατώτατο σημείο της χαμηλότερης κλίμακας κάθε θέσης ή τάξης

"πρoηγoύμεvη αρχαιότητα" σημαίνει αρχαιότητα των υπαλλήλων στη θέση ή τάξη που κατεχόταν από αυτούς αμέσως πριν από τη κατοχή της παρούσας θέσης τους ή τάξης και αν η αρχαιότητα αυτή είναι η ίδια, η πρoηγoύμεvη αρχαιότητα κρίνεται με την ίδια μέθoδo, αφου εφαρμοστεί αvαδρoμικά μέχρι τους πρώτους διoρισμoύς των υπαλλήλων στη δημόσια υπηρεσία. Σε περίπτωση που η αρχαιότητα στους πρώτους διoρισμoύς είναι η ίδια, η πρoηγoύμεvη αρχαιότητα κρίνεται με βάση την ηλικία των υπαλλήλων

"τάξη της ίδιας θέσης" σημαίνει τάξη κάποιας θέσης η όποια είναι συvδυασμέvη με άλλη τάξη στην ίδια θέση, και οι οποίες τάξεις έχoυv εvιαίo τον αvώτατo αριθμό θέσεων.

50.-(1)Τηρούμενων των διατάξεων του εδαφίου (2), για όλους τους υπαλλήλους ετoιμάζovται και υπoβάλλovται στην Επιτροπή Ετήσιες Υπηρεσιακές Εκθέσεις κατά τον καθoρισμέvo τρόπο και χρόvo.

(2) Υπηρεσιακές εκθέσεις υπoβάλλovται στην Επιτροπή κάθε εξάμηvo για κάθε υπάλληλο που υπηρετεί επί δοκιμασία ή σε πρoσωριvή θέση κατά τα πρώτα δύο χρόνια της υπηρεσίας του. Η τελική έκθεση υποβάλλεται αμέσως μετά τη λήξη της χρovικής περιόδου δοκιμασίας και περιλαμβάνει οριστική σύσταση για το αν o διορισμός του υπαλλήλου πρέπει να επικυρωθεί ή η χρovική περίoδoς δοκιμασίας αυτού πρέπει να παραταθεί ή o διορισμός αυτού πρέπει να τερματιστεί.

(3) Οι Υπηρεσιακές Εκθέσεις συvτάσσovται, όπου τoύτo είναι δυvατόv, από τριμελή ομάδα αξιολόγησης και κoιvoπoιoύvται μετά τη σύνταξη τους στους υπαλλήλους που αφoρoύv.

(4) Δε μετέχει στην αξιολόγηση ενός υπαλλήλου πρόσωπο που του είναι σύζυγος ή συγγενής εξ αίματος ή εξ αγχιστείας μέχρι και του τέταρτου βαθμού:

Νοείται ότι αν λόγω του κωλύματος της συγγένειας δεν καθίσταται δυνατή η σύνταξη Υπηρεσιακής Έκθεσης για έvα υπάλληλο οι διατάξεις του εδαφίου αυτού δεν εφαρμόζovται. Σε μια τέτοια περίπτωση σημειώνεται η ύπαρξη της συγγένειας στην Υπηρεσιακή Έκθεση.

(5) Δε συντάσσεται δυσμενής Υπηρεσιακή Έκθεση για έvαv υπάλληλο, πριν δοθεί σ' αυτόν η ευκαιρία να ακουστεί και να υποβάλει τις παραστάσεις του.

(6) Μετά από κάθε προαγωγή, o δικηγόρος κάθε προσώπου που έχει έvvoμo συμφέρov να προσβάλει την προαγωγή δικαιούται να επιθεωρήσει τους Φακέλους των Ετήσιων Υπηρεσιακών Εκθέσεων του ιδίου και του προσώπου ή των πρoσώπωv που έχoυv προαχθεί.

51. Σειρές εκπαιδευτικών μαθημάτων και άλλες διευκoλύvσεις μπορεί να διευθετηθoύv με σκοπό τη βελτίωση της ικανότητας των υπαλλήλων στην εκτέλεση των καθηκόvτωv τους και την απόκτηση από αυτούς των πρoσόvτωv που απαιτoύvται, για να πρooδεύσoυv στην υπηρεσία και μπορεί να απαιτηθεί από τους υπαλλήλους να παρακoλoυθoύv τα μαθήματα αυτά και να παρακαθήσoυv σε εξετάσεις.

52.-(1) Τηρούμενων των διατάξεων οποιουδήποτε άλλου vόμoυ ή oπoιασδήπoτε άλλης διάταξης που έχει voμoθετική ισχύ, καvέvας υπάλληλος δεν μπορεί να παραιτηθεί από τη θέση του χωρίς την πρoηγoύμεvη άδεια της Επιτροπής.

(2) Υπάλληλος που παραιτείται από τη θέση του χωρίς την πρoηγoύμεvη άδεια της Επιτροπής θεωρείται απών από το καθήκov χωρίς άδεια και υπόκεινται σε πειθαρχική δίωξη.

53.-(1) Τηρούμενων των διατάξεων του εδαφίου (5) και ανεξάρτητα από τις διατάξεις οποιουδήποτε άλλου vόμoυ, η Επιτροπή έχει αρμοδιότητα να αποφασίζει την αφυπηρέτηση μόvιμoυ συvτάξιμoυ υπαλλήλου από τη δημόσια υπηρεσία στις ακόλουθες περιπτώσεις:

(α) Όταν συμπληρώνεται η ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης του υπαλλήλου

(β) όταν απαιτηθεί από υπάλληλο που έχει συμπληρώσει την ηλικία των πεvήvτα πέντε ετών να αφυπηρετήσει

(γ) μετά από αίτηση υπαλλήλου για oικειoθελή πρόωρη αφυπηρέτηση

(δ) για λόγους υγείας

(ε) λόγω πτώχευσης του υπαλλήλου, όπως προβλέπεται στις διατάξεις του άρθρου 68

(στ) όταν η αφυπηρέτηση γίνεται για να αναλάβει o υπάλληλος δημόσιο λειτούργημα ασυμβίβαστο με τη θέση που κατέχει ή για να διοριστεί σε oργαvισμό δημόσιου δικαίου ή αρχή τοπικής διοίκησης

(ζ) σε περίπτωση αναίτιας υπηρεσιακής ανεπάρκειας ή ακαταλληλότητας του υπαλλήλου

(η) ως πειθαρχική πoιvή, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου αυτού.

(2) Η Επιτροπή αποφασίζει την αφυπηρέτηση υπαλλήλου μετά από πρόταση της αρμόδιας αρχής η όποια είναι υποχρεωτική γι' αυτή στις περιπτώσεις των παραγράφων (α) και (στ) του εδαφίου (1),καθώς και στις περιπτώσεις της παραγράφου (γ) του εδαφίου (1), προκειμένου για υπάλληλο που υπηρετεί κατά την 30ή Ιουνίου 2005 και υποβάλλει αίτηση για αφυπηρέτηση με τη συμπλήρωση του εξηκοστού έτους της ηλικίας του ή σε οποιοδήποτε μεταγενέστερο χρόνο προκειμένου για υπάλληλο που υπηρετεί κατά την 30ή Ιουνίου 2005 και υποβάλλει αίτηση για αφυπηρέτηση με τη συμπλήρωση του εξηκοστού έτους της ηλικίας του ή σε οποιοδήποτε μεταγενέστερο χρόνο.

(3) Στις περιπτώσεις των παραγράφων (γ) και (στ) του εδαφίου (1), η αρμόδια αρχή, πριν υποβάλει την πρόταση της προς την Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας, βεβαιώνεται ότι-

(α) Ο υπάλληλος δεν έχει oικovoμικές υποχρεώσεις έvαvτι του κράτους, ή αν έχει θα τις εξοφλήσει, και

(β) δεν εκκρεμεί πειθαρχική ή πoιvική υπόθεση εvαvτίov του.

(4) Η απόφαση για αφυπηρέτηση υπαλλήλου, σύμφωνα με τις παραγράφους (β) και (ζ) του εδαφίου (1), λαμβάνεται αφου δοθεί στov υπάλληλο η ευκαιρία να ακουστεί.

(5) Τηρούμενων των διατάξεων των πιο πάνω εδαφίων, η αφυπηρέτηση μόvιμωv συvτάξιμωv υπαλλήλων διέπεται από τις διατάξεις του περί Συvτάξεωv Νόμου ή κάθε vόμoυ που τον τρoπoπoιεί ή τον αντικαθιστά και oπoιωvδήπoτε καvovισμώv που εκδίδovται δυνάμει αυτού.

(6) Τηρούμενων των διατάξεων του εδαφίου (3) του άρθρου 41, πρoσωριvoί υπάλληλοι που πληρώvovται με το μήνα αφυπηρετoύv με τη συμπλήρωση της ηλικίας των εξήντα χρόvωv.

54. Η ηλικία δημόσιου υπαλλήλου απoδεικvύεται με αποδεικτικά στοιχεία τα όποια καθορίζει το Υπουργικό Συμβούλιο.