ΠΑΓΚΥΠΡΙΟΣ ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ
CyLaw
|
Αναφορικά μ'εμάς
|
Επικοινωνία
Κατάλογος Ενοποιημένης Νομοθεσίας
Ο περί Διαφανών και Προβλέψιμων Όρων Εργασίας Νόμος του 2023 (25(I)/2023)
Περιεχόμενα
Πλήρες Κείμενο
Εκτύπωση
Ιστορικό Τροποποιήσεων
25(I)/2023
ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΑΡΘΡΩΝ
---
Προοίμιο
-
ΜΕΡΟΣ I
ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
1.
Συνοπτικός τίτλος
2.
Σκοπός του παρόντος Νόμου
3.
Ερμηνεία
-
ΜΕΡΟΣ IΙ
ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ
4.
Πεδίο εφαρμογής του παρόντος Νόμου
5.
Διορισμός επιθεωρητών
6.
Καθήκοντα επιθεωρητή
7.
Εξουσίες επιθεωρητή
8.
Ενέργειες του επιθεωρητή σε περίπτωση υποβολής παραπόνου
9.
Παροχή πληροφοριών στον επιθεωρητή
10.
Υποχρέωση του επιθεωρητή για εχεμύθεια
-
ΜΕΡΟΣ III
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Ή ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
11.
Υποχρέωση παροχής ενημέρωσης
12.
Χρονοδιάγραμμα και μέσα ενημέρωσης
13.
Τροποποίηση της σύμβασης ή σχέσης εργασίας
14.
Συμπληρωματικές πληροφορίες για εργοδοτουμένους που απασχο-λούνται εκτός της Δημοκρατίας
-
ΜΕΡΟΣ IV
ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
15.
Μέγιστη διάρκεια οποιασδήποτε δοκιμαστικής περιόδου
16.
Παράλληλη απασχόληση
17.
Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας
18.
Συμβάσεις κατά παραγγελία
19.
Μετάβαση σε άλλη μορφή απασχόλησης
20.
Υποχρεωτική κατάρτιση
21.
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
-
ΜΕΡΟΣ V
ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
22.
Μηχανισμός έγκαιρης διευθέτησης
23.
Προστασία από δυσμενή μεταχείριση ή συνέπειες
24.
Προστασία από την απόλυση
25.
Βάρος της απόδειξης
26.
Δικαιοδοσία δικαστηρίου
27.
Κυρώσεις
28.
Απαγόρευση υποβάθμισης και ευνοϊκότερες διατάξεις
29.
Κοινωνικός διάλογος για εφαρμογή του παρόντος Νόμου
30.
Μεταβατικές ρυθμίσεις
31.
Κατάργηση
Εκτύπωση
