Αρμοδιότητες Οργανισμού εν σχέσει προς προσωπικόν

3.-(1) Τηρουμένων των διατάξεων του οικείου νόμου υπάγεται εις την αρμοδιότητα εκάστου Οργανισμού ο διορισμός, η επικύρωσις διορισμού, η ένταξις εις το μόνιμον προσωπικόν, η προαγωγή, η μετάθεσις, η απόσπασις και η αφυπηρέτησις του προσωπικού του Οργανισμού ως και η επ’ αυτού άσκησις πειθαρχικού ελέγχου, περιλαμβανομένων της απολύσεως ή της απαλλαγής από των καθηκόντων μελών του προσωπικού.

(2) Τηρουμένων των διατάξεων του εδαφίου (3), οιαδήποτε των εν τω εδαφίω (1) αναφερομένων αρμοδιοτήτων ασκείται υφ’ εκάστου Οργανισμού συμφώνως προς τας διατάξεις του οικείου νόμου ή οιωνδήποτε δυνάμει αυτού εκδοθέντων ή εκδοθησομένων κανονισμών ή κανόνων, τας ρυθμιζούσας το θέμα εν σχέσει προς το οποίον ασκείται η αρμοδιότης.

(3) Οσάκις ο οικείος νόμος δεν περιλαμβάνη διάταξιν ρυθμίζουσαν ή χορηγούσαν εις τον Οργανισμόν εξουσίαν προς έκδοσιν κανονισμών ή κανόνων ρυθμιζόντων οιονδήποτε των θεμάτων εν σχέσει προς τα οποία δύναται να ασκηθή υπό του Οργανισμού αρμοδιότης δυνάμει του εδαφίου (1), ο οικείος νόμος θα ερμηνεύηται και εφαρμόζηται ως εάν περιελαμβάνετο εν αυτώ διάταξις χορηγούσα εις τον Οργανισμόν εξουσίαν προς έκδοσιν κανονισμών ή κανόνων ρυθμιζόντων το θέμα τούτο.