5.-(1) Η αξιολόγηση δημόσιου υπάλληλου ο οποίος αποσπάται σε οργανισμό δημοσίου δικαίου, διενεργείται από τον οικείο Προϊστάμενο Τμήματος της δημόσιας υπηρεσίας από το οποίο αυτός προέρχεται, αφού ληφθούν υπόψη οι γραπτές απόψεις του οικείου Γενικού Διευθυντή του οργανισμού δημοσίου δικαίου όπου αυτός αποσπάσθηκε ή άλλου εξουσιοδοτημένου από αυτόν υπαλλήλου του εν λόγω οργανισμού.
(2) Η αξιολόγηση υπαλλήλου οργανισμού δημοσίου δικαίου ο οποίος αποσπάται στη δημόσια υπηρεσία, διενεργείται από τον οικείο Γενικό Διευθυντή του οργανισμού δημοσίου δικαίου από τον οποίο αυτός προέρχεται ή από εξουσιοδοτημένο από αυτόν υπάλληλο του εν λόγω οργανισμού, αφού ληφθούν υπόψη οι γραπτές απόψεις του Προϊσταμένου Τμήματος της δημόσιας υπηρεσίας όπου αυτός αποσπάσθηκε.
(3) Η αξιολόγηση υπαλλήλου οργανισμού δημοσίου δικαίου ο οποίος αποσπάται σε άλλο οργανισμό δημοσίου δικαίου, διενεργείται από τον οικείο Γενικό Διευθυντή του οργανισμού δημοσίου δικαίου όπου ανήκει η οργανική του θέση ή από εξουσιοδοτημένο από αυτόν υπάλληλο του εν λόγω οργανισμού, αφού ληφθούν υπόψη οι γραπτές απόψεις του Γενικού Διευθυντή του οργανισμού δημοσίου δικαίου όπου ο υπάλληλος αποσπάστηκε ή εξουσιοδοτημένου από αυτόν υπαλλήλου του ιδίου οργανισμού.