2. Στον παρόντα Νόμο, εκτός αν από το κείμενο προκύπτει διαφορετική έννοια-
“αμοιβή” περιλαμβάνει τη συνήθη βασική παροχή και οποιεσδήποτε πρόσθετες παροχές που καταβάλλονται απευθείας ή εμμέσως, είτε τοις μετρητοίς είτε σε είδος, από τον εργοδότη προς τον εργοδοτούμενο σε αντάλλαγμα προσφερθείσας εργασίας~
“Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών” σημαίνει το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών που καθιδρύθηκε με βάση το άρθρο 12 του Νόμου 8 του 196˙
“Επιθεωρητής” σημαίνει πρόσωπο που διορίζεται ως επιθεωρητής με βάση τις διατάξεις του άρθρου 6˙
“εργασία ίσης αξίας” σημαίνει εργασία που επιτελείται από άνδρες και γυναίκες η οποία είναι όμοιας ή κατ’ ουσίαν όμοιας φύσης˙
“ίση αμοιβή σε άνδρες και γυναίκες για εργασία ίσης αξίας” σημαίνει τον αποκλεισμό οποιουδήποτε στοιχείου διάκρισης ένεκα φύλου στον καθορισμό και την καταβολή αμοιβής˙
“σύμβαση εργασίας” σημαίνει οποιαδήποτε γραπτή ή προφορική συμφωνία σε σχέση με απασχόληση που έχει συναφθεί μεταξύ ενός εργοδοτουμένου ή ομάδας εργοδοτουμένων ή της συνδικαλιστικής οργάνωσης ή των συνδικαλιστικών οργανώσεων τους και ενός εργοδότη ή οργάνωσης εργοδοτών˙
“Υπουργός” σημαίνει τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.