16. Ο Οργανισμός δύναται, τη εγκρίσει του Υπουργικού Συμβουλίου, να εκδίδη Κανονισμούς διέποντας γενικώς τα των όρων υπηρεσίας των λειτουργών και υπαλλήλων του Οργανισμού και ιδία, αλλ’ άνευ επηρεασμού της γενικότητος των προηγουμένων, να εκδίδη κανονισμούς διέποντας:
(α) τον διορισμόν, προαγωγήν, μετάθεσιν, αφυπηρέτησιν, πειθαρχίαν, αντιμισθίαν και την άδειαν των λειτουργών και υπαλλήλων τούτων, καθώς και την δοθησομένην υπ’ αυτών εγγύησιν~
(β) την άσκησιν του πειθαρχικού ελέγχου, περιλαμβανομένης της απολύσεως ή απομακρύνσεως των λειτουργών και υπαλλήλων τούτων εκ της θέσεως των και οιασδήποτε προσφυγής αυτών κατά της απολύσεως ή έτερων πειθαρχικών μέτρων~
(γ) την χορήγησιν συντάξεων, επιδομάτων και ετέρων ωφελημάτων επί τη αφυπηρετήσει εις τους λειτουργούς και υπαλλήλους τούτους και τους εξαρτωμένους των, καθώς και την χορήγησιν επιδομάτων εις την περιουσίαν ή τους εξαρτωμένους αποθανόντων υπαλλήλων του Οργανισμού~
(δ) την σύστασιν και συντήρησιν ταμείων ιατρικής και κοινωνικής προνοίας, καθώς και τας καταβλητέας εισφοράς εις αυτά και τα εξ αυτών παρεχόμενα ωφελήματα.