Διορισμός και καθήκοντα Διευθυντή

12Α.-(1) Ο Διευθυντής προΐσταται της Αρχής και αποτελεί το ανώτατο εκτελεστικό όργανο αυτής.

(2) Ο Διευθυντής διορίζεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου της Αρχής δυνάμει των διατάξεων του περί Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Διορισμός Γενικών Διευθυντών) Νόμου και τελεί υπό τον διοικητικό έλεγχο αυτού.

(3) Τα γενικά καθήκοντα και οι ευθύνες, και τα προσόντα που απαιτούνται για τη θέση του Διευθυντή της Αρχής καθορίζονται σε σχέδιο υπηρεσίας που καταρτίζεται από το διοικητικό συμβούλιο, εγκρίνεται από το Υπουργικό Συμβούλιο και κατατίθεται υπό τη  μορφή Κανονισμών στη Βουλή των Αντιπροσώπων προς έγκριση, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται στον περί Καταθέσεως στη Βουλή των Αντιπροσώπων των Κανονισμών που Εκδίδονται με Εξουσιοδότηση Νόμου Νόμο.

(4) Η απόφαση του διοικητικού συμβουλίου για διορισμό του Διευθυντή υποβάλλεται για έγκριση στο Υπουργικό Συμβούλιο.

(5) Οι όροι εργασίας του Διευθυντή, περιλαμβανομένων της διάρκειας της σύμβασης, της αμοιβής, των δικαιωμάτων σε τυχόν επιδόματα, των ωφελημάτων και διευκολύνσεων, των τυχόν ωφελημάτων του μετά τη λήξη ή τον τερματισμό της σύμβασης, των εισφορών σε ταμεία εργοδότη και εργοδοτουμένων, της άδειας ανάπαυσης, της άδειας ασθένειας και της πειθαρχικής ευθύνης, καθορίζονται από το διοικητικό συμβούλιο και υποβάλλονται στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση:

Νοείται ότι, το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να διαφοροποιήσει τους όρους εργασίας που καθόρισε το διοικητικό συμβούλιο.

(6) Οι όροι υπηρεσίας του προσώπου του οποίου έχει εγκριθεί ο διορισμός δυνάμει των διατάξεων του εδαφίου (4), περιέχονται στην προκήρυξη της θέσης και στην προσφορά του διοικητικού συμβουλίου και το πρόσωπο αυτό δύναται-

(α)να αποδεχθεί τον διορισμό και να υπογράψει τη σύμβαση. ή

(β)να μην αποδεχθεί τον διορισμό:

Νοείται ότι, η αντιμισθία του Διευθυντή και οι λοιποί όροι εργασίας του περιέχονται στην προκήρυξη της θέσης και ενσωματώνονται στη σύμβαση ιδιωτικού δικαίου που συνάπτεται μεταξύ αυτού και της Αρχής.

(7) Σε περίπτωση ακύρωσης από το Ανώτατο Δικαστήριο της εκδοθείσας δυνάμει των διατάξεων του παρόντος άρθρου απόφασης για διορισμό οποιουδήποτε προσώπου στη θέση του Διευθυντή, η σύμβαση τερματίζεται από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου.

(8) Ο Διευθυντής μεριμνά για-

(α) την εφαρμογή των αποφάσεων του διοικητικού συμβουλίου και την άσκηση των αρμοδιοτήτων της Αρχής και εκπροσωπεί την Αρχή ενώπιον δικαστικών ή άλλων αρχών.

(β) την οργάνωση, διοίκηση, έλεγχο, συντονισμό, παρακολούθηση και εποπτεία των εργασιών της Αρχής.

(γ) την υποβολή προς το διοικητικό συμβούλιο προτάσεων πολιτικής για το γενικό συμφέρον της Αρχής.

(δ) την ετοιμασία και την υποβολή προς το διοικητικό συμβούλιο του προϋπολογισμού της Αρχής.

(ε) την ετοιμασία του στρατηγικού σχεδίου και της ετήσιας έκθεσης της Αρχής και την υποβολή τους στο διοικητικό συμβούλιο. και

(στ) την άσκηση δραστηριοτήτων και την εκτέλεση καθηκόντων που ανατίθεται σε αυτόν από το διοικητικό συμβούλιο ή δυνάμει των διατάξεων του παρόντος Νόμου και των προνοιών των δυνάμει αυτού εκδιδόμενων Κανονισμών.

(9) Ο Διευθυντής δεν απασχολείται σε άλλη εργασία κατά τη διάρκεια της περιόδου κατά την οποία εργοδοτείται στην Αρχή.

(10) Τηρουμένων των διατάξεων του περί του Ελέγχου της Ανάληψης Εργασίας στον Ιδιωτικό Τομέα από Πρώην Κρατικούς Αξιωματούχους και Ορισμένους Πρώην Υπαλλήλους του Δημοσίου και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου, ο Διευθυντής δεν δύναται να ασκεί εργασία το αντικείμενο της οποίας σχετίζεται με τους σκοπούς, τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητες της Αρχής πριν από την πάροδο δύο (2) ετών από τη λήξη ή τον τερματισμό της σύμβασης που συνήψε με την Αρχή.

(11) Μέχρι τον διορισμό του πρώτου Διευθυντή, καθήκοντα Διευθυντή ασκεί ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου της Αρχής.