Προστασία μισθών

21.-(1) Καμιά οικονομική επιβάρυνση δεν υφίσταται ο εργοδοτούμενος από εργοδότη ή από οποιοδήποτε ιδιωτικό γραφείο εξεύρεσης εργασίας είτε με μορφή άμεσης ή έμμεσης αμοιβής για σκοπούς αναζήτησης, εξασφάλισης ή διατήρησης απασχόλησης είτε με μορφή δαπανών, που σχετίζονται με την αναζήτηση, εξασφάλιση και την διατήρηση της απασχόλησης.

(2) Για τους σκοπούς του εδαφίου (1), σε περίπτωση υπηκόων τρίτων χωρών που εργοδοτούνται στη Δημοκρατία, οι δαπάνες περιλαμβάνουν κυρίως -

(α) τα έξοδα ταξιδίου∙

(β) τα τέλη έκδοσης άδειας παραμονής και εργασίας και οποιαδήποτε δαπάνη που συνδέεται με τη νόμιμη είσοδο και τη νομιμοποίηση της παραμονής και της εργασίας του υπηκόου τρίτης χώρας στη Δημοκρατία, τα οποία βαρύνουν αποκλειστικά και μόνο τον εργοδότη και σε καμία περίπτωση τον εν λόγω εργαζόμενο.

(3) Ιδιωτικό γραφείο εξεύρεσης εργασίας δεν δύναται να εισπράττει από τον εργοδότη τις απολαβές του εργοδοτούμενου για λογαριασμό του, ακόμη και εάν ο ίδιος ο εργοδοτούμενος έχει δώσει σχετική συγκατάθεση.