Όροι εργοδότησης και ωφελήματα του Γενικού Διευθυντή

26.-(1) Ο διοριζόμενος Γενικός Διευθυντής υπογράφει με το Διοικητικό Συμβούλιο συμβόλαιο διάρκειας πέντε ετών, το οποίο μπορεί να ανανεώνεται ένα χρόνο πριν από τη λήξη του. Πρόσωπο διοριζόμενο ως Γενικός Διευθυντής δεν πρέπει να υπερβαίνει, κατά τη διάρκεια του ημερολογιακού έτους του διορισμού του το 63 έτος της ηλικίας.

(2) Οι όροι εργοδότησης, ο τρόπος ανανέωσης του συμβολαίου του, τα ωφελήματα αφυπηρέτησης και τα άλλα ωφελήματα του Γενικού Διευθυντή καθορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και εγκρίνονται από το Υπουργικό Συμβούλιο

(3) Σε περίπτωση που παυθεί ή παραιτηθεί ο Γενικός Διευθυντής με βάση το άρθρο 27, μέχρις ότου γίνει ο νέος διορισμός Γενικού Διευθυντή, το Διοικητικό Συμβούλιο ορίζει από το προσωπικό του Γραφείου του Γενικού Διευθυντή, το κατά την κρίση του καταλληλότερο πρόσωπο για την προσωρινή άσκηση των αρμοδιοτήτων και καθηκόντων του Γενικού Διευθυντή:

Νοείται ότι, το Διοικητικό Συμβούλιο μεριμνά για την πλήρωση της θέσης του Γενικού Διευθυντή το συντομότερο δυνατό.