Προσωπικό και εκτέλεση των αρμοδιοτήτων του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου

60.-(1) (α) Το προσωπικό του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου προέρχεται από το προσωπικό της Αρχής και υπάγεται στον Διευθυντή ΔΣΜΚ καθ’ όσον αφορά την άσκηση των αρμοδιοτήτων του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου. Το προσωπικό αυτό καθ’ όσον αφορά τις διαδικασίες διορισμού, όρους εργοδότησης, προαγωγής, ωφελημάτων, αφυπηρετήσεις, πειθαρχικό κώδικα, υπάγεται στις διαδικασίες, Κανονισμούς και σχέδια υπηρεσίας που διέπουν το προσωπικό της Αρχής όπως τροποποιούνται για να ισχύουν κατά τη διάρκεια της τοποθέτησης του προσωπικού στο ΔΣΜΚ.

(β) Ο Διευθυντής ΔΣΜΚ ετοιμάζει και υποβάλλει στη ΡΑΕΚ σε ετήσια βάση τις εισηγήσεις του αναφορικά με τις ανάγκες του ΔΣΜΚ σε προσωπικό και άλλες δαπάνες. Η ΡΑΕΚ με βάση τις πιο πάνω εισηγήσεις διεξάγει διαβούλευση με το Διευθυντή ΔΣΜΚ και την ΑΗΚ αναφορικά με την ετοιμασία του προϋπολογισμού του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου όπως προβλέπεται στο εδάφιο (1) του άρθρου 61.

(γ) Η ΑΗΚ, μετά την έγκριση από τη Βουλή των Αντιπροσώπων του ετήσιου προϋπολογισμού του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑΗΚ, τοποθετεί κατάλληλο προσωπικό στο Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου, για κάλυψη των αναγκών του σε ανθρώπινο δυναμικό. Ο ΔΣΜΚ συμμετέχει στις διαδικασίες επιλογής του προσωπικού του ΔΣΜΚ οι οποίες θα περιλαμβάνονται σε τροποποιημένους Κανονισμούς προσωπικού της ΑΗΚ, οι οποίοι θα εφαρμόζονται για το προσωπικό του ΔΣΜΚ. Η άποψη του ΔΣΜΚ θα λαμβάνεται σοβαρά υπόψη στις προαναφερόμενες διαδικασίες επιλογής προσωπικού. Σε περίπτωση που παρατηρηθεί καθυστέρηση πέραν των έξι (6) μηνών στην τοποθέτηση του κατάλληλου προσωπικού στο ΔΣΜΚ, ο ΔΣΜΚ μετά από διαβούλευση με τη ΡΑΕΚ, δύναται να πληρώσει τις θέσεις με αγορά υπηρεσιών μέχρις ότου το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑΗΚ τοποθετήσει κατάλληλο προσωπικό.

(δ) Το επιλεγέν προσωπικό τοποθετείται στο ΔΣΜΚ σε δοκιμαστική βάση για περίοδο έξι μηνών.  Μετά το πέρας της περιόδου αυτής, σε περίπτωση που ο ΔΣΜΚ κρίνει ότι το επιλεγέν προσωπικό αδυνατεί για οποιοδήποτε λόγο να φέρει εις πέρας τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί, τότε ο ΔΣΜΚ, με αιτιολογημένη έκθεση του προς την ΑΗΚ, δύναται να ζητήσει την αντικατάσταση του από την ΑΗΚ και η ΑΗΚ οφείλει να ανταποκριθεί εντός έξι μηνών. Σε διαφορετική περίπτωση η ΡΑΕΚ μετά από γραπτό αιτιολογημένο αίτημα του ΔΣΜΚ δύναται να εκδώσει ρυθμιστική απόφαση για αντικατάσταση του προσωπικού ή για αγορά υπηρεσιών από το ΔΣΜΚ ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στα καθήκοντα και αρμοδιότητες του.

(2)(α) Ο Διευθυντής ΔΣΜΚ έχει τέτοιες απολαβές και τέτοιο επίδομα διακίνησης ή άλλα επιδόματα ως ήθελε καθοριστεί από το Υπουργικό Συμβούλιο με βάση πρόταση των Υπουργών Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού και Οικονομικών που ετοιμάζεται μετά από διαβουλεύσεις με την Αρχή και την ΡΑΕΚ.

(β) Το Υπουργικό Συμβούλιο δύναται να καθορίζει επίσης, πληρωμή τέτοιων επιδομάτων, φιλοδωρημάτων προς ή σε σχέση με πρόσωπο που υπηρέτησε ως Διευθυντής ΔΣΜΚ ή τέτοια ποσά που αποσκοπούν στην πληρωμή επιδομάτων ή φιλοδωρημάτων σε πρόσωπο που υπηρέτησε ως Διευθυντής ΔΣΜΚ με βάση πρόταση των Υπουργών Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού και Οικονομικών που ετοιμάζεται μετά από διαβουλεύσεις με την Αρχή και τη ΡΑΕΚ.

(γ) Οι απολαβές, επιδόματα και άλλα ωφελήματα ως οι παράγραφοι (α) και (β) πιο πάνω, περιλαμβάνονται στον ετήσιο προϋπολογισμό του Διαχειριστή όπως προβλέπεται στο εδάφιο (3) του άρθρου 61 και εγκρίνονται από την Βουλή των Αντιπροσώπων.

(3) Ο Διευθυντής ΔΣΜΚ ασκεί τις αρμοδιότητες του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου όπως θεωρεί πρέπον είτε προσωπικά είτε δι’ οποιουδήποτε μέλους του προσωπικού του και οποιαδήποτε αρμοδιότητα που ανατίθεται στο Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου δύναται να εκτελείται είτε από αυτόν προσωπικά είτε από οποιοδήποτε μέλος του προσωπικού του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου, που είναι εξουσιοδοτημένο για αυτό το σκοπό από το Διευθυντή ΔΣΜΚ.

(4) Ο Διευθυντής ΔΣΜΚ δύναται να προσλαμβάνει εμπειρογνώμονες ή συμβούλους, όπως ήθελε κρίνει αναγκαίο, για να τον βοηθούν στην άσκηση των αρμοδιοτήτων του. Οποιαδήποτε αμοιβή, οφειλόμενη σε εμπειρογνώμονα ή σύμβουλο που προσλήφθηκε σύμφωνα με το εδάφιο αυτό, αποτελεί μέρος των δαπανών του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου.

(5) Κατά τη διάρκεια της θητείας του, ο Διευθυντής ΔΣΜΚ δεν δύναται-

(α) Να έχει οποιοδήποτε οικονομικό ή άλλο συμφέρον, συμπεριλαμβανομένης της κυριότητας μετοχών, σε οποιαδήποτε εταιρεία που δραστηριοποιείται στον τομέα της ενέργειας·

(β) να κατέχει οποιαδήποτε θέση ή να εργοδοτείται σε εργασία ή να παρέχει υπηρεσίες σε σχέση με τις οποίες να του καταβάλλεται αντιμισθία·

(γ) να διατηρεί θέση αξιωματούχου πολιτικού κόμματος· και

(δ) για περίοδο 2 ετών μετά από την παραίτηση, παύση ή λήξη της θητείας του, να κατέχει οποιαδήποτε θέση ή να εργοδοτείται ή να ενεργεί ως σύμβουλος, όπου είναι δυνατόν να χρησιμοποιήσει ή να αποκαλύψει εμπιστευτικές πληροφορίες που απέκτησε κατά την άσκηση των καθηκόντων και εξουσιών του ως Διευθυντής ΔΣΜΚ, σύμφωνα με τον περί Ελέγχου της Ανάληψης Εργασίας στον Ιδιωτικό από Πρώην Κρατικούς Αξιωματούχους και Ορισμένους Πρώην Υπαλλήλους του Δημόσιου και του Ευρύτερου Δημόσιου Τομέα Νόμου.

(6) (α) Ο Διαχειριστής Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου είναι αστικά υπεύθυνος και δύναται να ενάγει και να ενάγεται και να είναι διάδικος σε οποιαδήποτε δικαστική διαδικασία η οποία εγείρεται σε σχέση με την άσκηση των καθηκόντων, αρμοδιοτήτων και εξουσιών του Διευθυντή ΔΣΜ και του προσωπικού του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου.

(β) Σε οποιαδήποτε διαδικασία ενώπιον οποιουδήποτε δικαστηρίου ή διοικητικής αρχής, ο Διαχειριστής Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου θα εκπροσωπείται είτε από ασκούντα το επάγγελμα δικηγόρο και/ή από μέλος του προσωπικού του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου.

(7) Τηρουμένων των διατάξεων του παρόντος Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδοθέντων Κανονισμών και Διαταγμάτων, ο Διευθυντής ΔΣΜΚ και το προσωπικό του Διαχειριστή Συστήματος Μεταφοράς Κύπρου δεν υπέχουν προσωπική αστική ευθύνη για οτιδήποτε έγινε ή παραλείφθηκε ή λέχθηκε ή για οποιαδήποτε γνώμη την οποία εξέφρασαν ή έκθεση ή άλλο έγγραφο που ετοίμασαν κατά την καλόπιστη άσκηση των αντίστοιχων καθηκόντων, αρμοδιοτήτων και εξουσιών τους δυνάμει του παρόντος Νόμου και των δυνάμει αυτού εκδοθέντων Κανονισμών και Διαταγμάτων.